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株式会社タツノコプロのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社タツノコプロの回答者別口コミ（7件）

  • 制作部 / デスク / 制作 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月11日
  • アニメーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月16日
  • 制作部 / 制作進行 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年05月02日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年02月11日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社タツノコプロの職種別口コミ（25件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（25件）

株式会社タツノコプロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月11日
福利厚生:
退職金はありませんが、会社負担で報道健保の厚生年金基金に加入しています。

オフィス環境:
立地は三鷹駅徒歩３分と、アクセスしやすいです。入居しているビルの敷地入口が喫煙所となっており、常に多くの人がたばこを吸っていますので、嫌煙家には厳しい環境かもしれません。オフィスではウォーターサーバーがあり、コーヒー・お茶などは無料で飲むことができます。また、オフィスグリコが導入されています。

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株式会社タツノコプロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:
部署により異なりますが、制作部は午前中はほぼだれもいません。午後から徐々に出社人数が増え、夜中か明け方まで誰かしら働いている状態です。
担当作品・話数の制作状況次第では休日出勤もあります。その場合、基本的には代休消化となっていますが、消化する余裕がないまま失効している社員が大半です。

多様な働き方支援:
リモートワークは会社としては推奨されていますが、部署によってはむしろ煙たがられます。

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株式会社タツノコプロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ アニメーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気はフランクな感じです。社内の人と話しやすいですし皆さん仲が良いほうだと思います。

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株式会社タツノコプロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ アニメーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:
休みは基本取りやすいです。半休も取れます。

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株式会社タツノコプロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 制作部

1.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては、保守的かつ停滞気味のため、個人的な努力が不可欠かつ、それを支援する制度や従業員の雰囲気はありません。

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株式会社タツノコプロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 回答なし/ 制作進行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 制作部/ 制作進行

2.4
口コミ投稿日：2022年01月29日
事業の強み:
自社版権を持っていること、日本テレビホールディングスの子会社であることで収入が安定しています。

事業の弱み:
人材が定着せず、若手とベテランの二極化に陥っていること。資金面で後ろ盾のある分、いたずらに制作期間が長引きやすいこと。

事業展望:
人材育成できる仕組みが無いこと、要人のリーダーシップの無さは人材流出に繋がると思います。
実力のあるクリエイターさんが長く残っていらっしゃるので、今後素晴らしい作品が出てくる可能性はまだあると思います。

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株式会社タツノコプロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
日本テレビHDのため、基本は日本テレビの給与規定と同様です。年俸制で賞与なし、通勤手当は６か月分の定期代を半年ごとに一括支給、

評価制度:
役職につかない限り、昇給はほぼ見込めない印象です。若手で入社時の給料から３年間上がっていないという子もいます。経験年数での評価がメインですので、立場が同じであれば、実力差があっても給与に差はほぼありません。

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