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クラシテ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ フロントマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:
社内の人間関係はかなり良好だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はあまり無い。

ダイバーシティ・多様性:
フロントマンは男性比率が高く、事務方は女性比率が高い。
(業界全体通してその傾向にあると思う。)

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:法令遵守や社内の決め事が多く覚えるのに苦労する。組織体制・
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回答者: 男性/ フロントマン(マンションアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:平均年齢は他業界から見ると高いかもしれませんが、同業でみる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
ダイバーシティ・多様性:事務職のみならず、営業職の方も服装の自由化が進み、会社自
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回答者: 男性/ フロントマン(マンションアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:未経験から始めた方も多いからか、相談しやすい助け合いの雰囲
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:同僚は恵まれたと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:フロントマン同士では良い関係も築けることもある。一
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風だったと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:親会社の意向がすぐに反映してします。考え方が間違っていても
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
ダイバーシティ・多様性:多様性を謳っているが、コンプライアンスという名目で制約し
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