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株式会社ホゼンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~550万円24

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数24

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
419万円
(平均年齢39.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢41.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳339万円450万円6
30~34歳379万円470万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホゼンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ その他設計、設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
役職がメインで後は年次で少しずつ上がる。手当は明細には表示されないため資格手当が
加算されているかは全くわかりません。

評価制度:
どちらかといえば実力主義。若くても役職者は一定数います。

口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルセンター/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 25万円 7万円 50万円
年収 355万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:関西地区での場合4月に昇給査定7,12月に賞与一ヶ月分入社前に年収ベー
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 回答なし/ 巡回清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理業務部

2.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面は、仕事の内容の割には良い
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1か月分。特にもらえるわけではない。評価制度:事務に関しては評価
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ テクニカルセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は年棒制です。評価制度:評価制度は不明。資格手当なども特になし
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は事務職ですが、業種的に安定事業なので、毎年確実に昇給、ボーナスがあ
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務にかんしては年々の昇給が少なく長く勤めても入社当初とさほど変わらな
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ テクニカル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカル

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は設定された以上のものは出ない。評価制度:昇給はするが年5000
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 16万円 9万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業がとられていていくら働こうが給料が変わることはない年俸制であ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。みなし残業代で高いように見えるだけでとても低い給料水準。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性と女性で給料体制が違い、男性社員は年棒制で変動がなく、安定している
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ないのと長く働いても昇給がほんのちょっとしかないので、この
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制度をとっており、基本給×14カ月と変則的な計算。よって年2回賞与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:上司が部下を評価できるはずがないと思うのでやる意味
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:一般事務職で20万円の給与は良いと思う。通勤手当も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:個人売り上げに対してノルマ設定はないが、「何を」「どのように」「どれだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:多種多様な案件を同時進行でこなしていく業務のなかで、効率的であり、最良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年齢、経験問わず、どれだけ前向きに業務に取り組んでいるかをきちんと見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年俸制ですが、1年の頑張りでかなり評価してもらえるし、上司が数字以外で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:業界内では高水準だと感じています。実績に対して必ず結果が与えられる会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見給与水準としては、普通ですが、中はというと月80時間以上の残業があ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が少なく、昇給も少額しかされません。給料が上がらないとなると上昇志
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くはないですが、事務職にしては月給は悪くなかったように感じまし
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口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は何を基準に決めているのかよく分からない。一般的に他の事務職よ
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株式会社ホゼンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:女性事務員にも退職金制度があります。定年は63歳なので、おばさんに
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルセンター/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金は4年目以降その他の福利厚生はほぼない。オフィス環境:立地は良い
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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