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アムス・インターナショナル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:
賃貸管理とマスターリースのストックビジネスで安定性は高い

事業の弱み:
商品の魅力が全くない

事業展望:
先細りしていくのではないかと思う

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業展望:会長の思いつきで動いているように見えて会社の方針がまるで定まっていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:アイデアマンであることはいいが、勢いで新規事業を提案する。しかし、ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:不動産事業に懐疑的な面があるため、コメントしようがない。オーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:わからない。不動産事業は波があるため、安定的な経営は難しいと考える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:オーナーは、アイデアマンで、人脈も豊富。いろいろなビジネスチャンスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:アイデアはいいのだが、その事業性の検証が不足している。押さ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:会社トップの向上心がとてもつよく、また、バイタリティに優れ、発想力豊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】上からの指示に従います。方針が都度変わるので、急な配置
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:地域清掃当番を体系化しております。これは、自社ビルの玄関掃除だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:社内の心得にもあるんですが、やる気が薄れたら会社を去るという文言が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:今は順調にきておりますが、東京オリンピック後を考えると いくらか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:創立29年になる会社ですので、一応中小企業ながら 業界的には名前が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:独自の強みはありませんでした。事業の弱み:強みが無いため収益力が弱い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:低位安定。 賃貸マンションのサブリースを中心に行っているオーナー会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:不動産の管理だけでなく、家具家電のリース事業、ホテル事業など、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:新入社員は1年間、3~4か所で実習する。中途入社者はピンポイントの業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:業務に関する知識、経験は関係なく、異動が決まる。若い方には多くの知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:オーナーが新しいもの好きで、話題になっている仕組みを素早く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:長くいる人は、定期的ローテーション、業務の関連性があるが、中途入社者は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:思いつきでの提案が多く、加えて早急な結果を求めるため、見切
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