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株式会社ライフポート西洋の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エスカレーションしても対応してくれないことが多い。
的確な指示を行うことが出来ていない。
論理的思考にかけ、推定歪曲で物事を進める傾向にある。
トラブルが発生しても要因分析を行なう文化がなく、その結果対策の検討が出来ない。
発注管理責任の概念に乏しい。
支援を依頼しても対応してくれない。
正しいことが伝わってこない。

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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自由に色々なことができて良いと思いました
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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本建物管理事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から情報を調べていたのでギャップはそれほど
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度がありましたが、保守的であるので過去の判例
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界内からの入社につき善し悪しが分かっていたため
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ マンション管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、部署や社内に活気がないこと
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口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に慣れれば土日祝の休みを取れるように思えてい
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 管理サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みと聞いていたがしっかり土日出勤あり、個人
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のペースで働けるのが非常に良い。働いてみて心
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ あ

2.7
口コミ投稿日：2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい。入社後はいったりきた
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