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株式会社ピーチ・ジョンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:
9割が女性のため産休、育休を取りやすい雰囲気で働きやすいと思います。管理職もほぼ女性。
ママ社員がたくさんいるため、子供の体調不良や行事に対してもかなりの理解がある。とはいえ、その分部署によっては子供のいない社員へのしわ寄せはある印象。総じて、女性による女性のための働きやすい会社と思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストア部

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:職場環境については周りの人が嫌がらずサポートに入ってくださると
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:女性9割の為意欲的で忍耐力があれば管理
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:元々が女性が多い会社のため管理職も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性のみの職場の為、働きやすい環
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回答者: 女性/ 通販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:子供を持った女性が多く、産休や育休が取りやすい。有給休暇も取り
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:お子様がいる方はお休みを取りやすいと思います。ご自身の体調不良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:土日が稼ぎ時になってしまうので、ご家族との時間を大切にされる方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:休みが他の会社に比べて多いと感じました。2、3日に一回くらいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:残業が多すぎる。カタログが出るタイミングの商品入れ替えの日は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:店舗は全て女性スタッフなので、女性ならではの悩み相談をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社会なので、女性独特のグループ感があり、先輩後輩がは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:現場は女性のみなので、女性特有の体調不良には理解がある。また乳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:現場に関しては週末や、大型連休が繁忙期になるので、子供など育児
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、お子さんの体調不良などでの急な早退や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性の職場なので産休育休などは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、働きやすいと思います。女性が多いので妊
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の職場だけど、店舗によっては年齢が近いため相談も取れたりす
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取って働く人も多く、女性しかいない職場なので助け合う
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストア部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:これも店舗によるがどうしてもの希望休などはお願いして設定して頂
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回答者: 女性/ 学生アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社であるため、育児休暇を
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回答者: 回答なし/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:店舗は女性しかいない為、生理などでお
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性用インナーウェアの会社なので、準社員でも育休や産休がとれる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性用の下着取り扱う会社なので基本的にはほとんど女性で体調悪い
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:販売職は女性しかいないので、女性が働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、体調不良の際は気を遣ってくださったり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:下着という分野のため、ほとんどが女性。なので、女性が生きて行く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:シフト制のため、土日休み両方休むのは厳しいのと、周りの人との兼
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、働きやすさはあ
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回答者: 女性/ ストア部販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので(本社だと男性もいらっしゃいますが)1
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので産休育休も取りやすいですし、色々と理解
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性がおおいのでとても働きやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:プライバシーを守る観点で、もう少し努力できると思います。体に触
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:産休制度もあるので働きにくいことはな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:下着をメインに販売している為販売員は皆女性。女性だけの組織で働
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