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株式会社ピーチ・ジョンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当など、交通面はしっかり出るがその他住宅補助などはなく、金銭面の
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回答者: 女性/ 通販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:知名度を生かした広告展開事業展望:他のブランドとの差がなくなりつつあ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:有休の使用も基本的には希望が通りやすかった。年末年始、お盆や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:店内は基本綺麗だが、バックヤードが汚い。バックヤードの片付けまで手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は、インポートランジェリー8:オリジナル2ぐらいで構成されて
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みです。勤務時間は、残業代削減のため早く
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり明確な制度がないため、上がりづらい印象でした。入社時の交渉が大事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時、そこそこ知名度はあったものの会社の体制、制度の整備が遅れておりサ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:00なのが最高でした。有休は部署によると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:通信教育制度あり。あとは部署によりますが、常に課題を与えられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:残業が多すぎる。カタログが出るタイミングの商品入れ替えの日は、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給なども取りやすく、同じ部署のメンバーで調整し合い、1週間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:月の売り上げ目標があり、達成すると店長、副店長にインセンティブが入る。
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:お子様がいる方はお休みを取りやすいと思います。ご自身の体調不良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しはある程度よく、自身の希望とやる気があれば、チャレン
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回答者: 女性/ 通販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度の査定を経て昇給、年2回賞与、交通費支給評価制度:年一回の査定評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:契約社員はステップシートという、細かく項目のあるシートがあり、ひとつづ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストア部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:勤務時間に対しては厳しい。スケジュールが細かく人員が少ないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日の希望は出せない。冠婚葬祭の場合理由を詳細に説明すると取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:これも店舗にもよるが仲はみんな良かった。陰湿ないじ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
オフィス環境:勤務地による。ルミネなどの館の場合、お昼休憩は大体同じ店舗の方々が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:接客コンテストに出たくないスタッフもいるが、各店1~2人は強制なので嫌
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:店舗は全て女性スタッフなので、女性ならではの悩み相談をし
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の弱み:下着といえど、アパレル産業。業界自体が衰退してきている。今まで下着を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほぼ公認。残業申請が20時間を越えると指導が入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:退職者の多い店舗は、新人教育にまず力を入れないと店頭に出せない為、中堅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】半期に一度上司との評価面談がありそれが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:3年勤続で退職金あり。福利厚生については申し分ない。オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。時々業務によっては休日出勤もあるが、必ず代休が取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:店長になると、勤務時間内で中業務(PCを使った事務業務)に入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、働きやすいと思います。女性が多いので妊
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、お子さんの体調不良などでの急な早退や
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:会社に長く居座っている方が多く、新入社員の声が取り入れられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
勤務時間・休日休暇:調整がつけば、一週間月~金のお休みをとることも可能だった。繁
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】自ら動く事が評価される面白さが
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