回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
ある程度昇格すると一気に給与と賞与があがるが、昇格しないと上がらない。昇格自体は上司が目標と、それに対する成果・行動で評価する。目標の管理、進捗は部署によって異なるし、判断も上長次第のところは大いにある。
評価制度:
基本的に昇格は年一回。
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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