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株式会社シグマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
584万円350~750万円11

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収584万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数11

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750万円
(平均年齢45.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(44件)

株式会社シグマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:
遠方に住んでいる場合は、住宅補助がそれなりの金額が出る。
会社からそこまで遠くない場合は、ある程度の家賃補助の金額となる。
通勤手当は、必要な金額が満額出る車通勤や自転車通勤をしている人もいる。

オフィス環境:
建物はきれいで、働きやすい職場である。
食堂が併設されているので、温かくおいしい食事もいただける。
休憩スペースもあり、自由に使える。

株式会社シグマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になれば、ある程度残業時間が増えるが繁忙期でなければ残業はあまりない。
繁忙期を除けば休みも自由に取りやすい。
勤務時間についても一般的な時間であるといえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には認められていない。
子どもがいる家庭などは時短勤務が認められている。
副業に関しては認められていない。

株式会社シグマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ
挑戦するチャンス

組織体制・コミュニケーション:
プライベートも話しやすい
年に何度かの飲み会がある
忘年会はいくらかの会社負担

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障害者もいる

株式会社シグマの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:
女性管理職も若干いる
出産休暇、育児休暇がある
看護休暇もあるので子どもを病院に連れて行くにも休みを取りやすい

株式会社シグマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格は会社負担で取れる
希望があれば研修にもいける

働きがい:
精密パーツの加工に挑戦するやりがい
ボーナスが多く、仕事が評価されれば査定もかなりつく

株式会社シグマの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約社員もボーナスがでる
契約社員から正社員登用もある

株式会社シグマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
事業の強み:
独自性のアイディア

事業の弱み:
事業一つしか展開していない

事業展望:
事業一つしか展開していなくニッチな業界なので10、20年後に不安がある

株式会社シグマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与に関しては会社HPに記載されているとおりの分だけ出るので同年代と比べても多くもらえている。
昇給に関しては現状は評価基準を聞きたい旨を伝えれば教えてもらえることは可能である。

評価制度:
昇進・昇格の明確な基準は現状はない。
ある程度の実務経験を積んでいれば昇進させているような印象である。