回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
賞与に関しては会社HPに記載されているとおりの分だけ出るので同年代と比べても多くもらえている。
昇給に関しては現状は評価基準を聞きたい旨を伝えれば教えてもらえることは可能である。
評価制度:
昇進・昇格の明確な基準は現状はない。
ある程度の実務経験を積んでいれば昇進させているような印象である。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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