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東京航空計器株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
事業の強み:
運用期間が長い航空機の装備品メンテナンスにより稼いでいるため、航空機が退役するまではある程度は売り上げが安定している。

事業の弱み:
防衛事業の売り上げが安定しているとはいえ、低い水準での安定のため、別事業を稼ぎ柱にする必要がある。しかし、現状では頼みの綱である産機事業が低迷しているため、売り上げは好調とはいえない。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品証部

1.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:将来的に明るくなる様な事業計画は、数年おきにでかい風呂敷を広げるが、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業展望:慢性的なリソース不足な上、有能な人材がいないため、業務が破綻している状
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:長年、防衛事業関連の仕事をしてるので倒産の心配は、ないかと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:昨今、米国の機体を大量発注しているため、客先の予算もあまりない状況
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒が数年で退職してしまうことが非常に多いため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:一昔前に新事業開発との旗を掲げたものの、結局は現状と変わらず航空
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:数年前から防衛の業界でやっていくのは限界があるので、民需シフトをう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】防衛産業は営業をしなくても、機体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】防衛業界はなかなか抜け出しにくく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:なんとか会社を良くしていこうという姿勢が見えるが、なかなかそのテンシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:なかなかそのテンションが別方向に行くことが多いが、なんとか会社を良く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ボーナスが少ないためか、新卒が残らない。また、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:既存の機体も各種装備品がなければ、飛行訓練等が実施できないため、定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:防衛という特殊な業界であるため、事あるごとに人の役に立っている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:自分が行っている仕事に対する世間への貢献度は高いと思うが部署決めの時な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:官公庁の仕事なので、基本しごとは十切れることはなく残業もコンスタントに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ほとんど航空一本でやってきた会社なので、経営者や職制にしっかりと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社そのものが古い体質だからなのか、新しい事に手を出すことができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。年齢層もバランス良く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の採用率も高いほう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】アフター5での食事会や飲み会は盛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】身近な存在であり、昼食やアフター5での交流も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】組合主催のイベントが年に数回あり、組合員家族も
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:正規社員は工業高校卒から受け入れる所で、社会勉強を早くから出来ると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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