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東京航空計器株式会社の口コミ一覧ページです。東京航空計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京航空計器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:
社風は古い体質が残りつつ、改善などは行っている。高齢者が多い部署は新しいことに抵抗感があるが若い人材は新しいことにチャレンジすることは可能。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によりイマイチ取れていないところもあり、
部署により上司の意向によりだいぶ差がある。ただどの部署も上司とは話しやすさい環境にはある。

ダイバーシティ・多様性:
国に関わる仕事のため、日本国籍じゃないと難しい。グローバルさは低い。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は低く、残業をして稼ぐのが当たり前な印象でした。昇給に関しては、ほ

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:担当レベルでは、部門間の壁はあまりなく、業務の

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品証部

1.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:将来的に明るくなる様な事業計画は、数年おきにでかい風呂敷を広げるが、

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品証部

1.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:田舎なのに８：５５までに入社しなければならないので通勤がつら

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月19日

勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思いますが自分が所属していた部署は、定時で

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:評価制度があまりよくなく、評価に差が出ないため、頑張っても、

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

休日休暇:有給については、とても取りやすい環境にあり、極力長期休暇になるように年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

福利厚生:机が汚い人が多数いてびっくりする。机の上に書類が山盛りで雪崩れが起きそ

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:役職に応じた裁量権があり、それに応じて点検、承認に署名ができるよう

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:自らもとめれば挑戦する機会は与えてくれるが、業務調整のフォ

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:一般的な福利厚生は、そろっている。ただし、あまり積極的に説明をしていな

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:人によって業務負荷の差が大きいにもかかわらず、給料として差がでない制度

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生制度の満足点:旅行費補助等の一般的な制度は、それなりにそろっているので、

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発ついては、人によると思います。社内でやりた

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はホームページに記載されている通りです。残業に関して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

休日休暇:取りやすいです。夏季休暇も一週間以上あり休暇は多い印象多様な働き方支援

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすい。多様な働き方支援:時短勤務はあるが

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:年に二回支給される。会社に入社してから、賞与のもらえる額が、一般の製造業に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	6万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢給のため、仕事ができなくても年齢給はもらえる。能力給はあるが仕事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：昨今、米国の機体を大量発注しているため、客先の予算もあまりない状況

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グライダー経営をしている企業なので、給料は低い。特に、旧給与水準で長ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ほとんど航空一本でやってきた会社なので、経営者や職制にしっかりと

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:職場によると思いますが緩い雰囲気だと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月05日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますが基本的にはのんびりと時間は流れています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】新卒が数年で退職してしまうことが非常に多いため、

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は、仕事内容に対して凄く安いと感じます。評価制度:一応、年功序列で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思う。時短や半休も取得可能である。多様な働

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい会社ではある。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	6万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年、昇給はあるが、賞与はもらえるが少し低いと感じる。評価制度:実力主

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:建物は綺麗だが、机やロッカーとかは昔から使用して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：自分が行っている仕事に対する世間への貢献度は高いと思うが部署決めの時な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】厳しくないし、やりたいことを自由にできるが、夢がな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員においては会社の教育システムとして成り立っておらず、配属先に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内社外を問わず、書類を通じたコミュニケーションがとても多く

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会社名	東京航空計器株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.tkk-air.co.jp/
所在地	東京都町田市小山ヶ丘２−２−６

従業員数	314名
設立年	1937年
資本金	100百万円
代表者	木村秀一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1390件)

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