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株式会社バンザンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円350~500万円24

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲350~500万円
回答者数24

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢29.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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株式会社バンザンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。
退職金は3年以上働くと出ます。
社内にはオフィスグリコがあり、お菓子を買うことができます。また自動販売機の飲み物は通常の半額で購入可能です。給茶機もあるので、勤務中好きなものを飲むことができるのがとてもいいです。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗です。駅からも近い。ただ、従業員に対してオフィスが広すぎて使用していない机があるのが非常にお金の無駄

株式会社バンザンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によりますが少ないです。
残業申請を出さないとできないシステムになっているので、残業抑制になっているのではないでしょうか

多様な働き方支援:
オンライン教育を事業としているのでリモートワークできるかと思いましたができません。時短勤務は産休から復帰した方は行っていました

株式会社バンザンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
若手でも意欲があればいろいろ任せてもらえる。
それで評価が上がるかは時の運など。

組織体制・コミュニケーション:
下位層にも優秀な人が結構いる。
ただ中間層が機能していない。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種の差別は一切ないのは良いところ。
だが付け加えて組織性もない。
元々真面目なタイプの人間が集まっているので問題になっていないが。

株式会社バンザンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:
やる気と実力さえあえば男女の差はない。ただ、残業が多く帰りは21:00頃になるため、子育てをする女性には働き辛そう。育休制度はそれなりに整っていて男性もとっているようだが、人手が圧倒的に足りていないのですぐ仕事に復帰している。

株式会社バンザンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
働きがい:
テレアポがメインで、どこにも繋がらない日も最初のうちは特にあるかと思います。そうなるともちろん誰とも話せないため、1日電話のボタンを押して終わります。やりがいはありません。面談時も提案できるのは授業の週回数と教師のクラスだけで、提案の自由度は低いです。そういった点では面白みがないかもしれないです。

株式会社バンザンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オンラインで家庭教師を提供できるというメリットはとても感じました。どんな立場の人でも、パソコンさえあれば教育を受けることができるのだなと。ただ、実際入って感じたのは、そもそもターゲット層が中受や大学受験など、資金に余裕がある人たちで、営業要素がかなり強いなと。教師のクオリティを上げることよりも、とにかく売り上げという風土に感じました。なので、その分クレームもあり、内容もごもっともすぎて反論できない内容ばかりだったなと記憶してます。売り上げが大事なのは分かりますが、自信を持って売ることができる商材だからこそそれが成り立つわけで、その実態を見ようとしない上層部で成り立ってることは頭に入れたほうがいいかもしれません。

株式会社バンザンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
社員の意見を取り入れてくれる会社なので、良かったかなと思います。最近は採用も増やしているようですしいろんな人の意見が出ることによってよりお客様に寄り添えるかもしれませんし、お客様にニーズに答えられる可能性は上がってると思います。

事業の弱み:
全国的にはまだまだ知名度が低い点。

事業展望:
CMを流すなりして全国に進出してもいいのかなとは思う。

株式会社バンザンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は会社の業績によって増減します。
評価が上司の感覚で行われているので昇給はしたりしなかったりです。
目標を達成していても上がる時もあれば上がらないときもあるので正直モチベーションは維持できません。

評価制度:
明確な基準がなく上司の感覚で評価されるので公平性はまったくありません。
そのため昇給もまちまちです。
目標達成をしても何かしらの理由をつけられて評価を下げられたりするのでモチベーションの維持は難しいです。