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株式会社バンザンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:やる気と実力さえあえば男女の差はない。ただ、残業が多く帰りは2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性のマネジメント職の方もいらっしゃいますので、女性だから、男
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度もありますし、女性でも働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性男性の差はあまりないかと思います。女性のマネージャーやリー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:性別や入社歴などは関係ない会社だと思いました。社長、上司は社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:研修や先輩のサポートで営業スキルがかなり向上し、女性でも長く活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性だからと管理職につけないといったことは全くありません。実力
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:産休から復帰されても退職してしまう方が多いイメージです。リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:仕事は誰にでも年次も関係なく同じように任されるので良かったなと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:普通。休みが固定であることと、朝が10:30からと少し遅めなの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、とかは全くありません。むしろリーダーにも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:営業部の場合は、新卒〜結婚前までであれば働ける会社だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:社内の中で、わかりやすいほどお気に入りの女性社員が2名部署ごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せば平等に評価を受けます。細かい目標があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:育休制度はあると聞いているが、取得している人を見たことはありま
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