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株式会社バンザンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せば平等に評価を受けます。細かい目標があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い方が活躍している点。仕事も任されるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:当時は渋谷駅近くにあり、通いやすかった。オフィスの施設も充実してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:単価の高いビジネスに目をつけ、そこで着実に成果を残している。今後
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:自分自身ではなく、担当している生徒の資格取得や成績向上を受け
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員とのやりとりは、電話3割メッセージ7割程度。円
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:オンライン家庭教師の事業をいち早く始めており、大手の一角である。今後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム全体でひとつの業
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回答者: 男性/ オンライン家庭教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでは1コマ1万円以上も可能と書いてあ
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
多様な働き方支援:講師はオンラインのみため、全てリモートワーク。副業についても、
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と比べ、業務が一部追加されたが報酬の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】家庭教師の派遣、その派遣先となる家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客さまのご意見などを電話で伺う業務をしておりま
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:時間割を自分の都合で組むことになる。そのため、生活や他の仕事と
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、翻ってそれが成長の機会ともなっている。
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:男女関係なしの実力主義です。そういう意味では男女平等で働きやす
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
オフィス環境:オフィスは都心のビルの高いフロアに入居しているため、ステータスには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことや目立ったことに対する風
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:換金可能なポイントを付与することで、賞与の代わりとしている点は目新しい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:担当者は女性の方で、多く勤務されて
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の上役もおり、産休・育休の取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりそうは感じられません。社員の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりそうは感じられません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高くないように思います。会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】現在の業務内容が比較的自分に適していると感じ
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