口コミ62件
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フォロー数4人

株式会社藤和設計の口コミ一覧ページです。株式会社藤和設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社藤和設計への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 測量担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	68000万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	68000万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給は年2回、上昇額はほぼ固定
他部署については分からないがそこまで違いは無かったと考えられる。

評価制度:
実力主義的だが、そもそもの給料と業務のバランスが取れていない印象がある。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

勤務時間・休日休暇:パートで勤務する分には決められたシフト通り。シフトも希望が通

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

福利厚生:退職金は社員には出ますそれ以外、特に目立った福利厚生は無しオフィス環境

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回答者：男性/ 現場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:自分のことは自分でやる基本的にはみんなと協力してという社風

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術職でありながら不動産コンサルティング能力が必要な職種です。お客様の

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回答者：男性/ 現場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

勤務時間・休日休暇:こちらが客からもらう金額は多くて3桁万円なのだが、付随して動

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：測量業務は単に測量をする、図面を書くという業務だけでなく、こ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早々に現場担当を持たせてもらえる（新入社員として入社した場合、2ヶ月の

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回答者：男性/ 現場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	9万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

評価制度:やればやっただけ貰えるただ、他人からの制約が多い仕事の為、スケジュール

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社直後のマナー研修から始まり、定期的なスキルアップ研修、最近では１

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回答者：女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:レクリエーション、年1回の社員旅行（海外）があった。オフィス環境:20

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：実績をあげ認められば給与面でいえば昇給される。認められるスピードは他の

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回答者：女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:不動産に関しては事業を広げているので強み事業の弱み:分かりません事業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：扱う仕事の規模がとても大きく、又、ずっと形として残っていく。最初は雑草

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：弊社は測量・開発案件を年間1200件以上こなしています（平成

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社長の親が藤和ハウスの社長なので万が一会社が危なくなってもつぶれる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：測量に関しては成績に応じて給与とは別に報酬がでるのでみな夜遅くまで頑張

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：頭のきれる決断力の早い社長です。仕事とプライベートの切り分けがはっき

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や会議、行事が豊富。年単位で月一のマナー研修、三浦半島での一泊二

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：お客様の大事な財産である土地や建物を扱う重要かつ責任のある仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：正確性が求められる職種なので集中力がつき、知識も増え、責任や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業のプロの方とお話しする機会から、地主様や何もわからない個人のお客様

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：同業の中では給料が高いと思います。長時間の拘束や体がキツイ事は当然あり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：街づくりに携わることができる。不動産会社から様々な依頼がきます。難しい

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回答者：女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:実力主義なので頑張れば評価される働きがい:様々な経験ができ、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はきちんと整っています。育児休暇はとりやすく、仕事復帰もしやす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：弊社では、個人個人に責任感のある仕事を早い時点で任せてもらえます。難し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：限られた国土を有効活用する為に日々、奮闘しています。主に戸建業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の定着度合は低いです。職業柄勤務時間が長いことや、仕事量が多く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：責任のある仕事をやる気があればすぐに任せてもらえます。社外の研修等も

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回答者：男性/ 測量担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

事業展望:現時点で売上が高い部署程人が辞めて行っている。それにより一人当たりの負

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務を行うに必要な国家資格に、土地家屋調査士という資格があります。当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月12日

働きがい：山や畑等、生活感のない空間から一つの街をつくり上げていく事が出来る。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：現場から学ぶ事が社風としてある為、学びたい事は自分から進んでぶつかっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：弊社の仕事のやりがいは、入社してから早い段階で、責任ある仕事を任せても

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社藤和設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.towaplan.com/
所在地	東京都東大和市清原４−８−２１

従業員数	26名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	嶋内佑介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社藤和設計のカテゴリ別口コミ（62件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員