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株式会社ムーヴ・オンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:
単身者への住宅補助や財形貯蓄があったり、その他の福利厚生も手厚く感じます。
前述したプロテインの支給や運動施設利用し放題なところは福利厚生でもありますね。
社長が細かいことにうるさく言いたくないといわれているので何かと太っ腹です。

オフィス環境:
運動スペース、カウンター、バックヤードと別れていますが、基本的には仕事中は運動スペースにいることが多く、休憩や着替えるときにバックヤードを使う程度。
貴重品管理はバックヤードの鍵付きロッカーに個人個人でいれています。

株式会社ムーヴ・オンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日は午前4時間程度、午後4.5時間程度。
土曜日はもっと短く、日曜、祝日、お盆や年末年始が必ず休みなので、サービス業ナのにとても珍しい形態です。
そのため、子供を保育園に預ける身としてはとても働きやすいです。
休日も完全週休二日制ですし、希望休も通りやすく、働きやすいです。

多様な働き方支援:
多様な働き方は今はしにくいです。
ただ、自分たちの働く環境は自分たちでつくることがカーブスのモットーですので、これから多様な働き方をしていこうとしています。
とはいえ、女性のみの職場、子供がいる社員も多くいるため、多様な働き方をさせて頂いている方だとは感じています。

株式会社ムーヴ・オンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。
スタッフの年長者は50代半ばです。
様々変わるライフステージや体調の問題など、女性同士だからこそ理解し合える事が多いです。
中心者もこそだって真っ盛りだからこそ、子供がいる社員への理解や協力し合える体制もあります。
生涯続けられる仕事だと思い選びました。

株式会社ムーヴ・オンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
人と向き合い、喜んでいただけるしごとなので、人の気持ちを理解し感情移入する力、社会貢献、他喜力を身につけられます。
また、人の心理についても学ぶ機会も多いです。
スケジュール、タイムバジェット管理能力も身につきました。
店舗内で、副店長、店長、マネージャーとキャリアもつめますし、
年に数回、テスト官テストもあり、条件を満たし受験、合格すると他社支援でキャリアを積むこともできます。
そこでは、新人育成能力やコンサルティング能力も身につけられます。

働きがい:
お客様からたくさんの存在価値を与えていただけます。
あなたがいてくれたから今のわたしがいる、ありがとう。
いてくれるだけでほっとするから会えるだけで嬉しい。
話せて本当に嬉しい!今日来て良かった。
など、毎日お客様からありがとうが溢れる言葉を頂けます。
看護や介護の仕事をしようとしていましたが、そこでは悪くなっていく方も多い職場、カーブスは良くなっていくことしかないので気持ちも軽やかに明るく働けるのでたのしいです。

株式会社ムーヴ・オンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前の会社は通勤が1時間程度も当たり前の環境だったので、従業員が近距離で働いている人が多いことにびっくりしました。
また、転勤も当たり前感覚でいたので、ほとんど転勤がない環境というのも、良い意味でギャップを感じています。

株式会社ムーヴ・オンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:
カーブスは健康が商品なので低迷することがない事業だと思います。
また、新たなノウハウや新業態もどんどん開発が進んでいるので、働き続けやすい環境もつくり続けてもらえています。
カーブスはフランチャイズで沢山の企業が集まり、カーブスジャパンという大きな会社になっているので、仲間も多く広がりますし他社から頂く知恵も多くあります。
様々な良さはありますが、我が社は社長の社員への愛が強いこと、それが何よりの強みです。

事業の弱み:
多くのお客様と接する仕事です。
心の病を持っていると難しいです。
人の感情はコロコロ変わります。お客様からから頂くご意見もネガティブに捉えようとすればそうも聞こえる。
従業員同士の関係もネガティブに捉えようとすればそうなる。
多くのお客様がよかれと思って話しかけてくださいます。
うつの症状などが強く出ているときはお客様の優しさが負担になってしまいやすいです。

事業展望:
お給料が上がり、休みが多くなる事を掲げてみんなで頑張っている最中です。
遠くない未来に実現可能とも感じます。
そして、すこしでもみんなが働き続けやすくやりがいを持てるような会社であり続けられるよう力を尽くしています。

株式会社ムーヴ・オンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ カーブスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他企業のカーブスも面接してもらった上でこちらに決めました。
給与制度はスタート時も中に入ってからも他社よりも良い条件です。
昇級は年に2回チャンスがあり、若手の新人も頑張った分だけ上がっています。
プロテインも毎月支給で、自分の体で健康やダイエットに通じるサービスが受けられます。

評価制度:
毎年2回の査定があり基準が全社員に明示されているので、頑張ったら頑張った分だけ明確な給与としての評価に繋がりやすいです。
頑張れなかったから給与などに影響するというマイナス面はなく、がんばりどころが明快なのがいいです。
年功序列ということはなく、実力主義に近いと思います。