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株式会社アドバンスト・メディアのカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社アドバンスト・メディアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円350~650万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		420万円
（平均年齢30.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		455万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社アドバンスト・メディアの回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年12月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月07日
  • 人事総務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年09月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月15日
  • ビル管理 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月27日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社アドバンスト・メディアの職種別口コミ（63件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（63件）

株式会社アドバンスト・メディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ STF/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
福利厚生:
通勤手当あり。
住宅補助なし。
退職金なし。

オフィス環境:
社内の人しか使えない会議室数個。社外の人でも使える会議室数個。どこかしらは空いているので、会議室は比較的取りやすい。取れない場合は気軽に交代できないか交渉出来る。

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株式会社アドバンスト・メディアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。ただ部署によってかなり変わってくると思います。私の所属する部署に関しては上司の方の7割が残業している様子です。ただみんな無理やり残業をさせられている訳ではなく、より部署の成績を上げたい、スキルアップしたいなどの能動的な理由によるものが多いと感じます。休暇に関しても申請をすれば休めますし、時差出勤やリモートも可能なのでその点はホワイトだと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークも時差出勤も可能です。

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株式会社アドバンスト・メディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
社内の人間関係は良く、相談や意見のしやすい雰囲気であると思える。ただ、どちらかといえば保守的な気風が強く、これまでにないサービスや商材、機能追加等の提案は通りづらく既存製品の焼き直しのようなサービス開発が多い印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署内での交流は多く、上司や先輩にも意見しやすい空気感がある一方、部署間の交流は少なく、縦割りな印象。

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株式会社アドバンスト・メディアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月28日
女性の働きやすさ:
産休・育休はほとんど全員取得しており、取得するのが当たり前の雰囲気がある。時短勤務もできるため、子持ちの女性は働きやすい環境だと思う。

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株式会社アドバンスト・メディアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:
キャリアアップはあまり見込めません。というのも、この仕事をしていることで施工管理技士や建築士の受験に必要な実務経験の要件を満たすことは残念ながらできないというように、この仕事をやっていて取得できる資格があまりないからです。

働きがい:
働きがいは感じることができます。日により現場が違うことが多いので飽きることがあまりないのと、建設業界に携わっていく中で、自分の住居選びや引越しに役立つ知識を身につけることが出来ます。

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株式会社アドバンスト・メディアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ STF/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーと聞いてエネルギッシュなイメージがあるが、実際はゆったりしてる。良くも悪くもと言ったとこで熱量を持って入社するとそのギャップで苦しむこともある。

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株式会社アドバンスト・メディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月09日
事業の強み:
シェアNo.1の音声認識技術が強み。良くも悪くもこの業界では老舗になっているため、ネームバリューや開発陣の技術力等は大きな強みとなっている。

事業の弱み:
音声認識に特化している点が強みでもあり、弱みにもなっている。最近だと海外の大企業の音声認識エンジンの精度も非常に良くなっており、これまで売りにしてきた認識精度の点でほぼ差が無くなってきている。
今はブランドやノウハウ、これまで拡大してきた販路等でなんとかなっているものの、今後の社会の変化についていけるかどうかが課題。

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株式会社アドバンスト・メディアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
この会社のネックになるのはこの部分だと思います。家賃補助が無く、ボーナスもほぼないです。ただ額面ではその分多く給与されてはいますが、それでも少なく感じます。

評価制度:
評価制度に関しても、そもそも部署ごとに全く性質の異なる製品を扱い、違った業務をしているにも関わらず、主力製品を販売している部署とこれから売っていこうみたいな難しい製品を扱っている部署のメンバーが全員指標で評価されるのは本当に論外だと思います。

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