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- 株式会社三貴の評判・口コミ
株式会社三貴の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.0
120件株式会社三貴の会社評価
回答者：正社員30名
株式会社三貴の会社評価
回答者：正社員30名
総合評価：3.0
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 2.3
平均年収（正社員）
316万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
38時間
年収・給与の納得度53%
勤務時間の納得度52%
休日・休暇の納得度49%
職場の人間関係の満足度74%
人気の企業と比較
株式会社三貴の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.0
回答者：正社員30名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 2.3
平均年収（正社員）
316万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
38時間
- 年収・給与の納得度
- 53%
- 勤務時間の納得度
- 52%
- 休日・休暇の納得度
- 49%
- 職場の人間関係の満足度
- 74%
総合評価（販売・サービス系）：2.9
回答者：正社員22名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.9
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 2.2
平均年収（正社員）
298万円
（平均年齢31歳）
残業時間（月間）
34時間
- 年収・給与の納得度
- 55%
- 勤務時間の納得度
- 49%
- 休日・休暇の納得度
- 51%
- 職場の人間関係の満足度
- 78%
総合評価（女性）：3.1
回答者：正社員18名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
264万円
（平均年齢27歳）
残業時間（月間）
30時間
- 年収・給与の納得度
- 51%
- 勤務時間の納得度
- 42%
- 休日・休暇の納得度
- 33%
- 職場の人間関係の満足度
- 78%
総合評価（退職）：2.9
回答者：正社員26名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 2.4
平均年収（正社員）
323万円
（平均年齢33歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 54%
- 勤務時間の納得度
- 52%
- 休日・休暇の納得度
- 49%
- 職場の人間関係の満足度
- 74%
総合評価（男性）：3.2
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
412万円
（平均年齢39歳）
残業時間（月間）
54時間
- 年収・給与の納得度
- 57%
- 勤務時間の納得度
- 56%
- 休日・休暇の納得度
- 56%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
株式会社三貴の総合評価は3点です（30人の正社員の回答）。株式会社三貴で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。
株式会社三貴のカテゴリ別口コミ（120件）
株式会社三貴の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 316万円 | 204~550万円 | 28人 |
（平均年齢31.6歳）
| 回答者の平均年収 | 316万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 204~550万円 |
| 回答者数 | 28人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢31.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 360万円 （平均年齢32.2歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 368万円 （平均年齢36.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 298万円 （平均年齢30.8歳） |
年収分布
（人）株式会社三貴の回答者別口コミ（31件）
- 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年07月10日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月14日
- 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月24日
- 営業部 / なし / 営業事務 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年11月29日
- ストアマネージャー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年10月01日
株式会社三貴の職種別口コミ（120件）
株式会社三貴の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三貴の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月17日
株式会社三貴の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三貴の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
企業カルチャー・社風:
休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を犠牲にする構造となっていた。店側から提案等をする機会は無く、本社が決めた通りに陳列等を行うが、どれも時代遅れの印象があった。エステートジュエリーと言って、対象ジュエリーに資産価値を持たせる（換金出来る）仕組みがあったが、どうなったのだろうか。
休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を犠牲にする構造となっていた。店側から提案等をする機会は無く、本社が決めた通りに陳列等を行うが、どれも時代遅れの印象があった。エステートジュエリーと言って、対象ジュエリーに資産価値を持たせる（換金出来る）仕組みがあったが、どうなったのだろうか。
株式会社三貴の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社三貴の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
株式会社三貴の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三貴の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 回答なし/ ASM/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
研修はほどよくある。
誉めトーク50というのを全問正解するまでやらされるが、時代錯誤な内容も多く、実戦で使えるかどうかわからないものもおおい。
研修のときはお昼ごはんがタダで食べれた。
研修はほどよくある。
誉めトーク50というのを全問正解するまでやらされるが、時代錯誤な内容も多く、実戦で使えるかどうかわからないものもおおい。
研修のときはお昼ごはんがタダで食べれた。
株式会社三貴の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社三貴の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
ありすぎ。先輩社員も若くて可愛らしい人がたくさんいてすごく良いことを言っていた。しかも仕事ができる人たちばかり。なんでこの会社に入ってしまったのか。私もそうだけれど。
ありすぎ。先輩社員も若くて可愛らしい人がたくさんいてすごく良いことを言っていた。しかも仕事ができる人たちばかり。なんでこの会社に入ってしまったのか。私もそうだけれど。
株式会社三貴の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三貴の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月04日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月04日
仕事内容：宝飾品の接客販売業でした。日々の店頭商品の在庫管理と来客時の接客、顧客リストへの電話による店頭への来店確約が主な業務です。来客がない時間帯や売上がない時は基本的に電話をかけることが主な業務で、電話の他にはハガキにより顧客へ来店を促す様に手書きでDMを書いていました。年に数回開かれる展示即売会への顧客リストからの電話による来場確約を取るため、かなりの頻度で電話をかけていました。定時の売上報告などもあり、かなり売上にはシビアな環境でした。
株式会社三貴の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三貴の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年04月04日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：商品を販売した際はインセンティブが貰えるため、通常の給与に上乗せした形で支給されます。販売した金額に応じてインセンティブは変わってくるため、販売すればするほど手取りが増える仕組みになっており、やる気があれば毎月かなり高給が貰える仕組みになっていました。また、基本給も高い方だと思われるので、同種の販売業よりは基本的に手取りは多い仕事だったと思います。販売成績が良いと入社年数に関わらず店長に昇進するなどの評価制度もありました。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三貴の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：15人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
- 実力主義
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：15人
- 活気のある風土
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：15人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：15人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：15人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：15人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：15人
株式会社三貴のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.1
-
- 3.2
-
- 3.3
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 2人
-
- 3人
-
- 2人
-
- 1人
年
回答数
株式会社三貴の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三貴の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮の制度は整っていました。その他の福利厚生制度はあまり整っていなかったように感じました。
オフィス環境:
オフィスは決して綺麗とは言えませんでしたが、個人的には執務スペースに綺麗さを求めていなかったので、働きにくいという事はなかったと思います。立地は駅から徒歩圏なので便利でした。ただ、本部スタッフもイベント時には店舗に応援に入ることもあり、店舗によっては駅から不便なところにあるところも多く、応援先によっては不便さを感じることもありました。
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