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株式会社三貴の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
120件
株式会社三貴の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三貴で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三貴への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月24日
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも活躍はできます。本社より現場の方が雰囲気がいいです。...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3−10−29ワンラブ本町ビル1F
流通・小売・その他流通・小売
3.5
大阪府大阪市西区江戸堀1−19−10三共肥後橋ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人に囲まれている部署でした。環境に恵まれていました。...
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3.4
山梨県甲府市下石田2−10−6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいことに常に挑戦するイメージがある。組織体制・コミュニケ...
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3.0
大阪府大阪市中央区安土町3−5−13本町ガーデンシティビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日も120日になったり、シフトも融通を...
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3.3
福岡県福岡市博多区冷泉町2−1博多祇園M−SQUARE7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 〇〇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いあると思います。組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学生のようなノリの方が多かったように思います。おしゃべりの多...
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3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スピードが早すぎて、ついていけない社員もいるのでは。受け身な...
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2.7
福岡県大川市下林310−3
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事量の割に人が少なく周りの人な仕...
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4.1
東京都渋谷区渋谷2−9−8日総第25ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:半分フリーランスのような社風のため営業を除く会社の方と交流す...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三貴の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を犠牲にする構造となっていた。店側から提案等をする機会は無く、本社が決めた通りに陳列等を行うが、どれも時代遅れの印象があった。エステートジュエリーと言って、対象ジュエリーに資産価値を持たせる(換金出来る)仕組みがあったが、どうなったのだろうか。