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株式会社相鉄ホテルマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社相鉄ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社相鉄ホテルマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジメント全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:
失敗の責任は問わないので、新しいことにチャレンジして、その学びを次に生かして欲しいと社内でよく言われている。
チャレンジなくして成長なし。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすい環境は作られていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国籍の方が勤務されている。
すごく多いというわけでもないが。
会社自体も大きくなっており、多様性という部分に関しては意識されている。

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

組織体制・コミュニケーション：中間面談・評価面談などの従来の面談以外に、定期的な

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回答者：女性/ ホテル総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風：私が入社を決めた理由の1つでもあるのですが、職場の風通しの

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回答者：女性/ ホテル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月13日

組織体制・コミュニケーション：現在は個店制ではなく、複数店舗をまとめて複数社員で

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は気軽に話せる方が多く、フレンドリーな印象ダイ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦することには後押ししてくれる感じです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:母体が鉄道なので、考え方が古いことや、決定に時間がかかるこ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:お客様のためにこんな事やりたいなあと思うが、トップのやり方

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回答者：男性/ パートナー社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:パートナー社員が多くて、雰囲気がとてもいいと思います。組織

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:髪色やアクセサリー自由。スタッフもかなり多様で個性的だった

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:人はみんな優しい。問題や困ったことがあれば助けてくれるし、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:上半期、下半期ごとに目標を設定し上司と面談の上で賞与の金額

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロント

4.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:仕事さえすれば関与しないし穏やか雰囲気。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは当たり外れが多いと聞

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:会社の掲げるほどのことはなかった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発で、上司とも話しやすく、みんなで

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:正規・非正規を問わず、知る限りでは出戻りが意外といる。退職

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:店舗によってはいい上司に恵まれることがある。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

組織体制・コミュニケーション:会社全体としてはとてもフレンドリー上司とのコミュニ

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回答者：男性/ レベニュー管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

組織体制・コミュニケーション:比較的優しい人が多くコミュニケーションについて問題

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:社風は自由の感じ、だが仕事出来るとできない社員の割が激しい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年03月03日

企業カルチャー・社風:当時はサンルートチェーンにいたこともあり昔ながらのビジネス

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:現場には若い社員が多いので、風通しがいい。上司とも年が大き

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:アルバイト、パート、エリア社員、それぞれが褒めあう、感謝を

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:定期的にミーティングが行われており、上司との面談の機会も年

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:ホテル業界としてはかなり進歩していくイメージはあります。そ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれますし、業務改善などに関しては積極

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:アルバイトを中心にフロントを回すといった業態です。組織体制

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:高い志はありません。現状維持ないし安定を求める様に感じます

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:社員がアルバイトやパートに気を使っている。店舗により明るく

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:特に社風を感じれなかったんですが、仕事しやすい雰囲気ではあ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:登用試験が随時開催されているので努力次第で昇格できます。接

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:派閥などはもちろんありますが、働いてる人は良い人が多いと思

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:歴史のある競合他社を吸収合併した影響で社風が定まっていない

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

組織体制・コミュニケーション:どの業種・会社でも仕方がない事ですが社員・アルバイ

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会社名	株式会社相鉄ホテルマネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://sotetsu-hotels.com/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２−９−１４相鉄本社ビル

従業員数	330名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	加藤尊正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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