3.1

口コミ372件
年収・給与55件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(372件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(68件)

求人情報(0件)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの平均年収は414万円、年収範囲は200～650万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社相鉄ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社相鉄ホテルマネジメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	200~650万円	18人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	18人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	260万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	412万円（平均年齢37.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	433万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	408万円	530万円	5人
35~39歳	376万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミを探す

回答者：男性/ レベニュー管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	60万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年功序列で昇進した管理職が多い印象。これにより若い層が昇進する機会が減少している。昇進、降格と評価制度で多少昇給することはあるが基本的にそれ以外では年々少額の昇給があるのみ。賞与は基本的には出るが不景気の場合はほとんど出ない。手当は種類が多く厚い。

評価制度:
努力次第で昇進できるが、その時の上司に左右される面もある。基準は面談と書面評価だが年功序列の面が大きく、実力を発揮し評価されても査定のみで若干昇給して翌年には再評価で昇進できない可能性大。

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属部署や、業務により求められるものは様々ですが結果より、その過程も重

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ホテル業界のなかでは高い方だと思います。当然利益を出すことが前提ですが

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍前は冬季夏季で賞与があった（金額については社員ランクによる）コ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ禍で業績が落ち込んだので仕方ないですが、賞与はほぼありませんでし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は期待できない。賞与も最近では満額支給は無く圧倒的に収入減に陥りま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまりあがらない。評価制度:年功序列。どこかを上げるために、玉突きで人

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:役職によってかなり金額が違う。最初は残業代で稼いがないと給料は高いとは

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年１回上司との面談、評価から上がっていく形になります。基本的に日

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回答者：女性/ フロント業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員も正社員もさほど変わらないので、正社員になるのはホテルスタッフ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでしたがコロナ前はアルバイトにもボーナスが支給された時があり

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
234万円	14万円	0万円	0万円

年収	234万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ以前は業績が良ければアルバイトにもインセンティブが出ました。勤務

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:コロナ前はわずかではあるが、アルバイトにも支給されていた。現在はない。ある

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回答者：男性/ マネジメント全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他のホテルチェーンと比較しても水準は悪くないかと思う。手当なども充実し

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回答者：女性/ ホテル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職務レベル給があり、自分の頑張り次第で評価が上がればそれに伴い職務給が

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業績次第で、賞与変動有り。評価制度:半年に一

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	1万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:最近はコロナの関係で給料面は良くないけど、いずれコロナが終ったら良いか

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちは徐々に上がっていくが、昇格しないと本給与はほぼあがらない。

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。あるところをピークに下がっていくようです。賞与やインセン

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:職種が上がれば当然ながら給料も上がります。福利厚生は一般的にあります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

給与水準：給与面について、職位が上がるにつれて給与も確実に上昇するため、いい点で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

評価制度：評価がよくわからない。もう少し評価の内容がわかるようにしてくれれば良い

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は売上によって毎年異なる。フロントは夜勤手当があるので、給料は良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日

評価制度：自分の立てた目標の達成度合いによって昇給率や賞与が変わってくるのできち

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年収は年功序列。また仕事内容ができるできないの評価制度によって月固定も

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	69万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:直雇用のスタッフはスキルによって時給が異なっているようだった。評価制度

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロント

4.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:バイトなのに有休、賞与がある。残業代も1分単位で支給。評価制度:ちゃん

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではなかったため賞与はなかった。評価制度:正社員ではなかったため

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は入社当初から上がることはあまりなく、転職のきっかけとなった理由の

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	118万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでも業績が良い年は、賞与がもらえる評価制度

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートでもボーナスはある。評価制度:本社からあ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上長だけでなく、他社員からの評価を含めたシステムになっている。人付き合

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は40歳までは1年に1度可能。賞与はホテル業の悪化によりフルでは出

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のビジネスホテルに比べたら時給が高い

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ前は、アルバイトにも決算賞与がありましたが、現在は決算賞与が無い

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株式会社相鉄ホテルマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:アルバイトでも賞与がある。社員でも退職金はなし。評価制度:実力主義でア

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:退職金なし、特に変わった補助などもない。アルバイトでも有給がもらえる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】三年勤務しています。二年目... 続きを見る

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グレイスホテル株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:年に2回どんなことを目標として働いているか、実際半年でどのく... 続きを見る

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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収・給与

2.6

東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１０Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:サービス業なので比較的低いのは仕方ないのかもしれないけど、仕... 続きを見る

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株式会社ベルクラシック東京の年収・給与

3.1

東京都豊島区南大塚３−３３−６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:部署ごとに大きく変わるが、交渉次第で希望にそった給与にしても... 続きを見る

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株式会社四季リゾーツの年収・給与

2.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−５新横浜第一生命ビルディング４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスなし、移動の交通費用最低金額しか出ない、新幹線使わな... 続きを見る

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株式会社共立メンテナンスの年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田２−１８−８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:私が住んでいる地方の場合、事務職平均給料が14～16万円。賞... 続きを見る

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ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社の年収・給与

2.6

東京都港区赤坂１−１２−３３ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京１Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:仕事量にあっていない給料なので、このホテルが悪いのではなくホ... 続きを見る

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会社名	株式会社相鉄ホテルマネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://sotetsu-hotels.com/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２−９−１４相鉄本社ビル

従業員数	330名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	加藤尊正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社相鉄ホテルマネジメントの平均年収は414万円、年収範囲は200～650万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社相鉄ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	260万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	412万円（平均年齢37.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	433万円（平均年齢37.0歳）

株式会社相鉄ホテルマネジメントの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社相鉄ホテルマネジメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミを探す

株式会社相鉄ホテルマネジメントの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社相鉄ホテルマネジメントの退職金に関する口コミ

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株式会社相鉄ホテルマネジメントのカテゴリ別口コミ（372件）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員