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株式会社アクシスジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社アクシスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクシスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リフォーム営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇：
【勤務時間】平日 9：00～18：00
【休日休暇】土・日・祝完全週休2日制
（打合せや現場状況により休日出勤はありますが、振替休日の取得が可能）
個人の能力や時期等にもよりますが、同業他社より残業時間は少ないように思います。

多様な働き方支援：
リフォーム営業・施工管理職は直行直帰可能。
夕方に現場確認してそのまま直帰する等、時間の使い方は比較的自由です。
外出先でのPC作業も可能なので、1件目と2件目の打合せの合間にカフェで仕事をすることもできます。

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回答者：男性/ リフォーム営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月09日

オフィス環境：ビルの1フロアに全部署が集まる事務所です。大会議室（収容人数10人

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション：会社の雰囲気はリフォーム会社のイメージとは異なり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社長の意向、役員の行動に対して良い意味

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回答者：男性/ リフォーム営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月09日

ダイバーシティ・多様性：女性スタッフも多く、外国人も同部内で働いております。みん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】総会の席上で年間目標、毎月で翌月、毎週会議でそれぞれ売

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇：リフォーム会社としては珍しく完全週休二日制であり、しっかり休

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

オフィス環境：オフィス内はフリーアドレスとなっており、部署の垣根を越えてコミュニ

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回答者：男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

オフィス環境：事務所は基本的に特定の席が決まっていないフリーアドレスを採用してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

働きがい：家具やフローリングに付いたキズを補修する仕事なので新品同様に補修するこ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は業績によるが業績をあげる事が出来ればその分反映されている。昇給は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

成長・キャリア開発：新築マンション等の現場は引き渡しの時期が重なるので1月から3

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回答者：男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給・昇格の頻度は年に1回。期末にその1年の「行動」を評価します。単に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】やる気の有る人と要領良く立ち回る人がお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】残念ながら社員の特長をみていかせる上司は不在

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】問題発生した時に迅速に正確なアドバイスを得る環境が無い。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】日頃の業務が多忙極めて部下の面倒をみる時間は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】全権を預託されての業務でしたから、役職者との

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】やる気の有る人は其なりに実践して成長している。それに続く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案出来る、時間的、経済的、心理的な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ業務多忙極め提案しても、取り上げる環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者の実務、見識不足が社員に悪影響。役職者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務が多忙極め希望有っても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案すれば自分で全て責任をもたなくて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】各自が設定するが、日常の業務が多忙極め企業のポジション

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み社長は職人上がりで仕事に取り組む真剣差は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】全権託され業務進行出来る。その報告は上司にする事で済まさ

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会社名	株式会社アクシスジャパン
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.ax-japan.co.jp/
所在地	東京都豊島区北大塚２−２−５晴和ビル８Ｆ

従業員数	60名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	川島栄吾
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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