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株式会社リビエラ東京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 次長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:
手を上げれば何でもやらせてもらえる環境ではあるので、アグレッシブな人ならやりがいはあるかも。池袋、逗子の両拠点は地域では良くも悪くも知名度高いので商売はしやすい。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格は必要ありません。成長していくための研修制度はしっかりし
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:かなり色々なことを任せてもらえると思います。人がいなくて任さ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:一生に一度の結婚式に携われることはやりがいでした。新郎新婦と一緒に本番
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:一時、オンライン英会話講習への支援などを募集していたが恒常的
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:業界関連の資格については、あまり取れるものはないかなと思いま
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修は沢山あるのでいいと思います。働きがい:丁寧な言葉遣いな
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:仕事の内容的にもやりがいはあるが、やりがいしか求められない会
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や研修は特にありません。サービス業なので、サー
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様の顔が直接見えるのでそこは大変やりがいとなります
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルや冠婚葬祭の知識、写真や動画の撮り方を学べ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:私は自分の初期のキャリアにつながったかなと思っているので良い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:毎週違うお客様なので、接客の経験値は上がります。特に制度はな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の一生に一度の大事なイベントに関わる責任の大きさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】やはり、お客様の結婚式当日が成功することがやりがいに
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
働きがい:1組1組お客様は違うので、お客様のイメージに合った提案や接客など柔軟性
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部

2.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
働きがい:働くスタッフは人思い、人当たりの良い人達が多いので人間関係でのストレス
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:婚礼事業、カフェ、ケータリング事業と様々なことに携われ、様々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署ごとに違いはありますが、教育、研修制度は充実している方だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、やはりブライダルなので、とてもあります。しかし、仕事
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:新規営業スキルは取得できました。働きがい:仲間を頼ること、助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:それぞれの部署がプロフェッショナルとなるべく切磋琢磨しているため、 仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】人事総務であった為、その分野は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】自分が持っている仕事の内容によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】新入社員であれ、良い案であれば応援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】若い社員にも、良い企画であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は決まっているので、そこに向けて自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事の進め方であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案の大きさによるが、無駄に時間がかかる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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