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株式会社リビエラ東京の口コミ一覧ページです。株式会社リビエラ東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リビエラ東京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それぞれの部署がプロフェッショナルとなるべく切磋琢磨しているため、仕事

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:ライフワークにあわせたキャリアアップは難しいと思います。性質上

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回答者：女性/ ブライダル部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:平日の希望休はとりやすい。冠婚葬祭以外で土日に休暇をとること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ブライダル業界自体が厳しい中苦戦している。ライバルの新規式場が次

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:育休から復帰しても任される仕事量はかわらず、毎回退勤しづらそう

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2024年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上にハードでした。日によっては食事

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性が結構多いので働きやすさはあると思います、社内恋愛、結婚が

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部

2.7

口コミ投稿日：2020年10月27日

働きがい:働くスタッフは人思い、人当たりの良い人達が多いので人間関係でのストレス

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:家族経営なため、若干古い体質な所もあります。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 次長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

働きがい:手を上げれば何でもやらせてもらえる環境ではあるので、アグレッシブな人な

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:新卒で入った

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回答者：女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多いです。なかなか上がれない雰囲気です。多様な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、やはりブライダルなので、とてもあります。しかし、仕事

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回答者：女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修は沢山あるのでいいと思います。働きがい:丁寧な言葉遣いな

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:仕事の内容的にもやりがいはあるが、やりがいしか求められない会

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:退職金はきちんと支払いされます。勤続年数によって変わります。オフィス環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は働いている割にはとても低かったです。基本給が低く、残業しないとお

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:新規営業スキルは取得できました。働きがい:仲間を頼ること、助

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部署により仕事のやり方はかなり変わりますが、研修制度などはわりと頻繁

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:早く出勤したり残業した分はきちんと支給されていた。交通費等もとても良か

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昔ながらの会社なので年功序列です。評価制度:人事考課面談などあったが形

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月13日

福利厚生:スポーツクラブを利用できるのは良かった。オフィス環境:同僚や店舗長は大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく少ない。どんなに実績をあげても年功序列制で給与には反映されませ

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得の補助や研修は特にありません。サービス業なので、サー

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用は準社員からでその後役職につくまで何年か

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスオペレーション部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:女性社会の会社です。なので上に物は言いやすいかもしれませんが今

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ブライダル業界での仕事に興味があったから。【

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

勤務時間・休日休暇:平日はほぼ定時で帰れました。土日祝日は婚礼が入るので一日の労

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回答者：女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかないです。男性社員は皆さんとても優し

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:以前はブライダル部門はほとんどが女性だった。ただ若い女性が中心

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部

2.7

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:女性のための制度は充実していないと感じます。ただ、職業的にブラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用でも経験は考慮されずに最低ラインからのスタートです。最初の約1

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:どちらでもないです。女性が多い会社で、相談しやすい所もあります

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月14日

女性の働きやすさ:業界柄、女性が多いためとても働きやすい。しかしながら、人間相性

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

働きがい:1組1組お客様は違うので、お客様のイメージに合った提案や接客など柔軟性

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会社名	株式会社リビエラ東京
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.rivieraholdings.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−３−３リビエラ南青山ビルＡ館６Ｆ

従業員数	260名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	小林昭雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1509件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1210件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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