エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社OSCあまいけのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ 一判

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の弱み:
シフトに入ってた子が急に休むてなった時に代わりが見つからない、代わりの子が遅刻する等で社員が残業する時があったのですが、迅速に対応できなくて他の部門の人まで巻き込んでしまうことがあった
緩すぎるところとテキパキ厳しい所に分かれている
場所によってはやり方も違うから統一すると移動したりヘルプの時もスムーズに行くと思った
裏で盛り上がってる声が店にひびている時がある
店内放送が大きかったりごちゃごちゃしていることがある。

事業展望:
やり方を統一して欲しいです

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ 一判

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:肉の甘いけからスーパーあまいけになって西武線沿いメインで進
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:朝は7時ぐらいに出社して、定時は18時までですがその時間に帰
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗により残業の量は大きく違います。鍵垢から鍵閉
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ 一判

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:身だしなみに厳しいところだと思った、入社後は思っ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ 一判

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:レジは女メインで働けて重いものは周りの男性スタッフがフォローし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:重いものを運んだする仕事ですし、女性はレジ打ち以外はオススメで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:毎年、新卒の人数が少ない。退職してもそのあと補充することがなく、残
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ 一判

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:お客様が笑顔でありがとうって言ってもらえた時はやり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】毎月の人事生産性の数字を達成できるようにしている。また
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:普段の週休2日制の休みはまあまあ取れている。有給休暇もそこそ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:特にノルマを与えられることもないので仕事的にはやりやすい。まわ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが、全員休みが重なり店の閉店までの作業をするものが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:会社の制度として、産休や育休や時短制度が、全然整っていないのが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:日曜日は、開店がいつもより早くスタッフを揃えるのが大変。パー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何もなく、多々の作業員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】半数が中途社員教育を重視して欲しい、ホローも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:開店前の、掃除は毎日やっているので、汚れてはいないと思う。こまめに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:特にすごい働きやすいと感じた時はないので、とりあえず毎日の仕事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:様々な、年代のお客様と関わっている仕事なので接客に関しては、楽しい。ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの人達が試験休みで重なり、出勤ができませんとなった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:売り上げに対しては、あまり言わない。悪い結果でも。そういう事では
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:足りないものは、実費で揃えなければいけない。それに対して経費を落と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:長く勤める人は勤めてくれる。一度退社しても、人が集まらないのか、出
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業は、よほどの事がない限りはない。あらかじめ残業代は含まれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:若い人達がもっと活躍できる場を作った方がよい。全体的に、従業員の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員教育が全く駄目です基本的なことが全く教え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日になっている。よっぽどの事がない限り休めない事はない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の方針がわからない幹部の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:体育会系なので苦手な人には苦手かもしれません。でも、精神面
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収400万位上は望めます。プラス個人にインセンティブもつくため、とて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。たまに土曜出勤があるのみです。ワークライフバラ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性でも役職になれる方がいるのでチャンスはあります。ただし、男
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:家賃補助もつくので嬉しいです。オフィス環境:綺麗なオフィスで、無料で飲
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社OSCあまいけで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。