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株式会社テックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設警備課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
現場内においては風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場内においては上長に相談しやすいと感じます。
本社の社員も定期的に現場に顔を出すので、相談する機会はあります。

ダイバーシティ・多様性:
この業界にしては女性が多いと思います。

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:若干体育会系。高卒社員が多い。コミュ力がある人は馴染みやす
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:現場は大変なことが多く、時間も長いですが覚えてうまく行き始
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回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は良好。ダイバーシティ・多様性:性別の差別
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設課/ 一般警備士

2.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:この会社に限ったではないが人材育成のノウハウがない、基本つ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:話しても何も改善されないが、年に一度役員との面談がある
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:行き当たりばったり。自転車操業。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月23日
企業文化・社風・組織体制:私の配属先では、隊員同士の仲がとても良好でした。新人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:歳の差を気にせずに色々発言できるのはよかったです。本社
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍関係なく活躍されてい
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はよくわかりませんが、風通しは良いです。組織体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:チームで仕事をするため、横のつながりはいい感じでそこで
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群馬県太田市植木野町300−1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都港区元赤坂1丁目6-6安全ビル
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栃木県宇都宮市不動前1−3−14
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 会社員
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2.7
新潟県新潟市東区小金町1−17−20
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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新潟県新潟市中央区新光町1−10
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