回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 木材団地店/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社オクヒラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 木材団地店/ 無し
仕事と量については、基本的に最低限のことは、しなくてはいけませんが、後はお客様様が突然来るので、その事に対してどの様に対応していけるかにも掛かっているかと思います。
柔軟に対応出来なければ、お客様は、離れてしまうかと思います。
休日休暇:
有給や休みについては、ある程度個人に希望を取り入れて、取り易くしてくれる様になりました。また、この暑い時期ですので、休憩についても水分補給は、まめに取る様にと言われています。