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ミモザ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:サービス残業当たり前です。管理者は夜勤明けに営業や契約をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:スキル手当は現場のみで人件費率をコントロールした施設のみが支給で施設長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:夜勤をしたら次の日は基本お休みなのだが人手不足の為夜勤夜勤夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:社員の異動や、非常勤の退職にともない職員が減っても手当てをして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は体調不良で入院でもしないと取れな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:朝の準備が間に合わないからと、8時半が定時なのに7時ごろから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
社内制度:事例発表があるが忙しい施設にやる余裕はない。本社は自分の仕事をあえて作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の朝の準備が間に合わないからと非常勤の職員が定時の1時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は他社と変わらないと思う。ツウショハ日曜日の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:半年後から貰えます。ごく、普通だと思います。一年ごとに数日増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:非常勤にも暗黙に約1時間ほどの早出を強いてる。早く出勤をしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
多様な働き方支援:有給とれる施設は少ない。本社は土日休みで年末年始も休んでいる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:暇な事業所だったので、残業一切なし。15分単位で残業をつけて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30。残業が一切ないので、稼がなくてよい人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年末年始は有給がないと休みがとれない。有給がない場合は皆勤が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:管理者で無い限り、休みはほぼきちんと取れる。休日を利用しての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:好きに休めるのは本社だけ。現場は夜勤明けでも人手不足め24時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は10分を越えると1分単位でつけれるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は取れるものの、連続して長期休暇は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:営業所によっても異なるとは思いますが、きちんと休日が取れるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:厳しい人員配置でシフトを組んでいるため、体調が悪くても休みづ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足の施設は多く社員は夜勤連勤当たり前。日勤も12日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよりますが、社員ともなると、人手不足の穴埋めをせね
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事業所にもよるかも知れないが、比較的取りや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本、休みはきちんと取ることが可能です。社員は非常勤の急な休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】満足にも書いたが10分を越えると1分単位で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤は一人なのでやりやすいですけど、休憩をしっかり取ることは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給もしっかり取らないといけないと指導を受けます。希望休は月
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかりとれる。シフトにもゆとりがある多様な働き方支
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:夜勤の翌日が必ず休みでは無く、明けで入りする事もありました。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取りたい日に毎月とれる方だと思います。ただ、人
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:人手不足すぎて日々の業務負
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:正社員になりたくてもなれない。正社員になるためには、管理者の推
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