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ミモザ株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

ミモザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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ミモザ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回のボーナスです。12月のボーナスは、0.25カ月。聞いたことない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは出ると言うが大入り、寸志ぐらいしか出ない。介護施設は処遇改善

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人件費コントロールした施設にはスキル手当があがる。スタッフ少なく利用者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は全く昇給しない。契約社員には時給にスキル手当がプラスされるので一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格や経験や面接の内容である程度決まった金額ベースで会長に確認したうえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スキル手当の名目で給料が高いように、うたっているが、スキル手当が元々な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスも役職者もある程度一緒で４万～６万ぐらいの手取りでした。基本給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は全く上がらない。賞与も１ヶ月を二回に分けて支給するはずだったが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：処遇改善手当はない。ボーナスは0.25と驚くほど安い。寸志程度。何年い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】非常勤にはボーナス無し。正社員のボーナスは年間のボー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：処遇改善加算は研修にあてていると説明されるためスタッフには全く支給され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当などは法定とおりに支給されるが、ボーナスは寸志に等しく１０年以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全くあがらない。契約の寸志ボーナスも撤廃された。介護職員報酬も研修に使

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量と給料のバランスが悪い。確か非常勤はボーナスがないし、処遇改善加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは寸志に等しい。年間２回のボーナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長年勤務しても賞与が寸志ほどしか支給されない。１０年働いても年間賞与は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：パーテーションの向こうで上司が管理者の査定をしていた。業績を見て、この

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回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	1万円	1万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与はひくい。評価制度:上司や本社の

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤専従として勤務していましたが、日勤者にある手当は夜勤専従にはありま

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	3万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	3万円

給与制度:契約社員なため、時給制。看護師としては都内では時給として150円くらい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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賞与は寸志ですが年収としては... 続きを見る

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京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３９−５

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:人事考課によって昇給します。役職があがると昇給します。評価制... 続きを見る

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社会福祉法人青谷福祉会の年収・給与

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京都府京都市伏見区深草正覚町２３

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業界的に給与面が低いことも相まって、手取りの額面では非常に低... 続きを見る

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静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−４

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会社名	ミモザ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://mimoza-care.com/
所在地	東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ

従業員数	762名
設立年	2000年
資本金	80百万円
代表者	森山浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ミモザ株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

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