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回答者別の社員口コミ(ミモザ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ケアマネジャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 5万円 13万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 13万円

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:他法人の老人ホームより、品質の割には価格が安く、コストパフォーマンス
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:介護事業としては幅広く行われており、正社員は異動も多いので、
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 5万円 13万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は少ないが、その分月給が高くなるような制度になっている。処遇改善加
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた人員配置より、実際の人員配置は
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:業種柄現場に女性スタッフが多く、管理者も女性が多い。幹部にも女
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:自分としては問題ないが、現場の正社員は夜勤が続いたりしている
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:社員持ち株会はあるが、非上場企業なのでその後どうなるか不明。扶養手当は
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ミモザ株式会社の回答者別口コミ (55人)

  • 職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年10月03日
  • 介護職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年06月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月04日
  • なし / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月20日
  • 看護師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年05月02日
  • 介護士 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年06月08日
  • 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月22日
  • 介護職 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
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