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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

4.7

口コミ投稿日：2024年06月29日

成長・キャリア開発:
会社の財務に強くなる。様々な業種がどうやって儲けているのかその構造を知れる点は面白い。どうやってこの会社が伸びているのかも分かるのでその点は面白い。

働きがい:
日本の会社がどのように動いているのか、それを間近で見れる。ベンチャーや老舗企業、歯医者や医者をはじめとする個人事業主、フリーランスから街中のラーメン屋さんなど様々な業種の顧客と関わるので視野が広まるのが楽しい。

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 得意先課/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨している。合格すると受験費の一部は返ってくる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:幅広い業界知識が身につく。資格は金融業界のものであれば取得し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:内部資格に関しては、評価基準に直結するので獲得必須。勉強して

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:入社後は信用金庫業界独自の試験を毎年受ける必要がある。昇進の

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

仕事の裁量権:営業は、ある程度、自分で考えて行動する。課長以上にならないと、権限

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修には力を注いでおり、言葉遣い、電話応対、一日の流れなど述

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得については、さまざまなコースを指定することができ、合

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:資格を取得したが、使うものではなかった。受験料が出るのも良か

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:人間性は顧客から磨かれると思う。富裕層から貧困層を相手にする

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回答者：男性/ 書記補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:お客様マナーなどの礼儀は確実につく。硬い対応柔らかい対応の両

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。信用金庫ならではの講座を受講させられるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:研修制度はあまりしっかりしていないと思う。働きがい:人から感

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

4.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:研修制度も整っている。働きがい:働きがいはある。企業の財務に

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:所定の資格を取得すると奨励金や受験料が戻ってくる。働きがい:

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:自己啓発はポイント制となっています。働きがい:お客さんから融

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 得意先課/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:地元のお客様

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:金融に関する資格はいろいろ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格試験には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:融資の知識や営業力は身につけられる。働きがい:活躍すれば昇格

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回答者：男性/ 得意先課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

働きがい:勤務内容に対して給与が低いため、給料面での働きがいはないが、お客様に感

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば、払ったお金が返ってくる。中には返ってこない

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:個人、法人を相手にするのでコミュニケーション能力は向上する。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:お客様は古くからお取引して頂いている先も多く、良い方が多い。良くして頂

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回答者：男性/ 書記補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:金融機関なのでビジネスマナーを重んじており、新入職員研修にお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:地域密着の銀行なので、地域に触れ合えたり、いろんな方と出会え

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

働きがい:礼儀、作法はかなり身につきます。常識や言葉遣いは他の企業より徹底して指

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨してる。基本的に資格の試験の料金は会社負担であ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:窓口でお客さんからありがとうと直接言ってもらえることが嬉しかったです。

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:営業はお願い営業ばかりであり転職につかえるようなキャリアやス

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回答者：男性/ 得意先課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:積立ニーサをした方がお客さんの為になるが、預金をさせて全く意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得のための通信講座が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:強制的に勉強しなければ行けない環境だったので、自ずと知識はつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性の管理職はまだまだ少な

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:教育制度がないに等しい。配属先の上司や先輩次第で、仕事を身に

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会社名	東京信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.tokyo-shinkin.co.jp
所在地	東京都豊島区東池袋１−１２−５

従業員数	676名
設立年	1956年
資本金	6138百万円
代表者	半澤進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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