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巣鴨信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い場合が多い

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話しやすい方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
金庫全体として、多様性を受け入れる試みをしています。
少しずつ職員にも浸透してきていると思います。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:古き良き信用金庫のイメージそのまま。風通しはよい。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、金融機関のため決まり事も多く、縛られ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する気を失うような、昇格の遅さはあります。上の人は自分
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回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:昔から、金融機関、信用金庫のイメージは、役席、上司の態度か
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないです。店舗別と考える方が良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:普通の環境上司による組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:喜ばれることに喜びをというのをモットーに、お客様に対しての
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。自由な働き方をしたい人や色々なことに挑戦し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティの文化が強く、企業文化は良い意味では固く、悪
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サポート課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:巣鴨の考え方というのが深く根付いており、その考え方に共感で
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:例えるなら、道徳の授業のような話し合い(会議)に強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:中途採用を行なっていないため、正社員は他企業での常識を知ら
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:金庫のモットーの通り、地域経済の発展のため中小企業や個人へ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な体質です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:基本いい人が多く、私は人間関係だけがモチベーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:職員の人柄は良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで安定志向の人たちが多い。分からないことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:堅い考え方をする人が多く、柔軟性に欠けている。業界の関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:営業活動が忙しく、1ヶ月の中で半分以上、昼食を取れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:各営業店に食堂があり、給料から天引きではあるが、学校給
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ノーコメント/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:『喜ばれることに喜びを』というのが、巣鴨信用金庫のモットー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:地域とのつながりを大切にするので、休日にお祭りに参加したり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】経営の思いが末端まで伝わって
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