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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の働きやすさ：私が働き始めてから、女性社員が産休・育休を取った実績がありません。就業規則に制度自体はしっかりありますが、実際休暇を取るとなった時にどうなるのかが分かりません。今後実際に産休・育休を取る社員が出た場合の会社の対応が気になります。しかし、経営者側では産休・育休を取得した者がいるので、そこまで懸念することもないかと思います。
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
福利厚生：退職金は中小企業退職金共済制度に加入しています。労災保険以外に会社独自
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
給与水準：ボーナスの金額は1回0.8か月分から1か月分ですので、決して高くはあり
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
勤務時間・休日休暇：会社カレンダーで年間休日日数が決まっており完全週休二日制とは
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
成長性・将来性：とても伸びしろのある業界だと思います。これまでの分野以外にも、ま
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協和ステンレス株式会社の女性の口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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