回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給はあってないようなもの。
賞与は業績に左右されるため、売上が悪いと減らされる。
かと言って売上が良くても増える訳では無いためよく分からない。
手当もこれといって食事補助と皆勤手当がつくくらいで大した金額にはならない。
評価制度:
評価制度はよく分からない。
昇給はあってないようなもの。
賞与は業績に左右されるため、売上が悪いと減らされる。
かと言って売上が良くても増える訳では無いためよく分からない。
手当もこれといって食事補助と皆勤手当がつくくらいで大した金額にはならない。
評価制度:
評価制度はよく分からない。