回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
評価制度:
目標管理制度がある。障害有無に関わらず、全員対象である。年間を通じての自身の目標、上長と擦り合わせた上で設定する。評価は中間で一旦レビューし、期末で自己評価を記載の上、面談を行う。
評価は上長が行い、賞与に反映される仕組み。ただし賞与の配分は元々少ないためさほど差がおきない。
目標管理制度がある。障害有無に関わらず、全員対象である。年間を通じての自身の目標、上長と擦り合わせた上で設定する。評価は中間で一旦レビューし、期末で自己評価を記載の上、面談を行う。
評価は上長が行い、賞与に反映される仕組み。ただし賞与の配分は元々少ないためさほど差がおきない。
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