回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
土日休みに変わっていくため連休が取れるのはメリット。ただ平日休みを取るには有給を貰うしかなく役所や病院などに行く人は不便ではある。また慢性的に人員不足の為欠員が出た場合は休日出勤になることもそれなりにあり。
多様な働き方支援:
フレックスは一応あるものの、基本的には早帰りなどはない。3人で現場を回る都合上、子供の送迎や急な発熱などの時も途中で帰ることは難しく家族などにお願いすることは多々あり子育て世帯に対しては厳しい点ではある。
アサヒサンクリーン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
従業員への補助は非常に少ない。会社都合で異動になっても引っ越し代しか支給されず初期費用や家賃補助もない。通勤手当も制度が変わり今後も減っていくだろう。
オフィス環境:
事業所によっては会議室がありそこで年に数回全社研修が行われる。立地は都市部ではマンションに入っていることも多く駐車場所が少ない。
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