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アサヒサンクリーン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
1046件
アサヒサンクリーン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アサヒサンクリーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1046件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アサヒサンクリーン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月08日
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 介護サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ アサヒサンクリーン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北支店/ 福島ブロック長
4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問入浴介護/ 一般職
4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長
4.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 訪問入浴介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店
4.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長
4.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長
5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店/ ブロック長
4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 課長
4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 課長
4.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 入浴介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪
4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長
4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 介護職
4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 福祉用具/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡西
4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人がやればいいスタイル。仕事を実質やらなくても園...
続きを見る
3.2
東京都杉並区高井戸西1−1−19
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
勤務時間・休日休暇:祝日関係無く1ヶ月の休みは9日。フレックス休暇が1年に2日あ...
続きを見る
3.4
鳥取県米子市両三柳1400
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、休憩1時間、残業はほとんどなかったです!担当...
続きを見る
1.6
東京都八王子市南大沢1−22−21
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足なので当然休暇を取れていない職員も多かったです。訪問...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市西区高木602−1
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日は少ないです。富士登山やシティマラソン、...
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2.5
愛知県名古屋市北区鳩岡町1−7−20
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 無し
勤務時間・休日休暇:夜勤明けは公休扱いとなるため、気分的に公休数より休みが少ない...
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2.6
福岡県北九州市小倉北区三萩野2−3−23第二熊谷ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】パートは希望休で休めたので長期休暇もとても...
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2.8
東京都千代田区麹町2−3−3FDC麹町ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が、多い。突然言われることもあるが、残業代は、全額支給な...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋堀留町1−7−7MID日本橋堀留町ビル5F
医療・福祉・介護
3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:規定はありますが、副業も可能です。職種によりテレワークもでき...
続きを見る
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アサヒサンクリーン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
役職者に関しては業務も多忙になるため拘束時間や残業が多い傾向にある。
他社員はほとんど残業もなく現場が終われば帰宅という働き方のためそこまで残業はない。休みは日曜固定給、他シフト制になっている。非常勤は休みの都合もつきやすく、ワークライフバランスに特化できると思う。ただ3人1組というチームで働く仕事のため急なお休みなどは他の社員に迷惑がかかるため当日の急なお休みはお勧めできない。もし当日欠勤となれば他の代わりを探す手間がかかる。
休憩に関してはしっかり1時間とれることもあれば、工程などによっては取れない時もある。お昼は事務所で戻って食べれることもあれば、ほとんどは車の中で食べることも多い。事業所や場所による。休憩に関してもチームのためその日のメンバーによって終わる速さも違う。休憩は取得率の問題もあるためしっかりとれるように調整に配慮はされている。
多様な働き方支援:
役職者でなければある程度早く帰れる。非常勤雇用は副業も認められている。また、子持ちの方などは時間調整なども配慮してくれるため育児支援に特化している。育休や産休などさまざまな支援も取りやすいと思う。研修はリモートにて行うこともあるため、外部に移動する手間がはぶける。