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アサヒサンクリーン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
研修は座学、実務でしっかり教えてくれるが、運転の研修はあまり無かった
資格の研修は正社員は、日曜日しか休みが合う日がない為5日現場した後の研修はかなりきつかった

働きがい:
人との会話する力や3人で連携してお風呂に入れるところがかなり体力仕事で大変だが、やりがいがある。

回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格支援は全額ではないですが、半分は会社が負担してくれます。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:資格手当は実務者研修で5000円介護福祉士で一万円つく。研修
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:研修は多い方だと思います。強制参加なので、今後選択制になれば
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当は良い研修も定期的に行っている働きがい:介護のスキル
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡支店/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:役職へ昇格したい希望者への研修は日頃より行われており、運営方
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回答者: 男性/ 福祉用具/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:全体で月に何度かスキルアップ研修やシステムの説明会を行うため
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:自身も無資格で入社したが、資格取得奨励制度を利用して、介護福
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得の補助などあります。また資格取得で手当がつきます。研
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回答者: 男性/ アサヒサンクリーン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北支店/ 福島ブロック長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:実務者研修、介護福祉士の資格取得奨励制度があり個々のキャリア
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。また介護福祉士実務者研修養成校も行って
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度あり。実務者研修の教室を自社で持っているなど
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡西

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:入浴介助、更衣介助スキルが上がる。在宅での医療機器も学べる。
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回答者: 男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:私自身が介護職員からスタートし、今では2県の統括管理者を担え
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月あり資格のための教科書等も自社のものがある為資格
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店管理課/ ブロック長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり、実務者研修開校。また資格奨励制度もあり、受
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:中途で入社すると配属先の事業所でいきなり現場に出ることから始
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 介護職

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:介護福祉士、ケアマネ所得の支援制度があります。今では各支店に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援の制度もあり、半額程度での資格取得が可能。人材育
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、介護福祉士・ケアマネの受験支援がある
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修ともに結構ある。働きがい:利用者の入浴後に
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回答者: 男性/ 訪問入浴介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度や、学校開校もあり、毎年沢山の職員が活用している
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡支店/ ブロック長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しており、実務者研修自社で開校、介護福
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回答者: 女性/ 入浴介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:介護福祉士介護支援専門員 の資格取得の負担金一部負担資格手当
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:業界未経験や中途採用でもしっかり仕事していれば役職を与えよう
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修制度、教育体制が整っており新人から役職者まで常に勉強、成
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:実務者研修があり、会社の支店で行うが毎回日曜日に行われる。休
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当は以前からあります。資格を取得したい職員への支援制度
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護センター

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:介護的なスキル、運転スキルは身についた。営業も自分達でやるが
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:希望者は介護福祉士の研修を受けることができます。日曜日に電車
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:介護実務者研修や、介護福祉士など資格取得のサポートはしていた
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。研修についても力を入れ様々な立ち位置に
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴ヘルパー

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:介護福祉士取得のための勉強会があります。それで資格を取得され
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:医療行為が少ないため、バリバリ看護業務をやりたい方には物足り
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 堺事業所

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が
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