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アサヒサンクリーン株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:希望者は介護福祉士の研修を受けることができます。日曜日に電車
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格手当、運転手当、手当は妥当なラインだと思う。昇給は普通、ボーナスは
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:一日30分~1時間程の残業は発生するも、事前に相談しておくこ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 介護職

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:脳リハビリセンターの開設、ハウスクリーニング事業展開、政令指定都市へ
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:高齢社会で訪問入浴という需要が今後どんどん増えていく強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに取り組んでいる。人材育成に注力している。組
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回答者: 男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、指定があれば叶うよう調整しており、有給休暇の
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回答者: 男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:私自身が介護職員からスタートし、今では2県の統括管理者を担え
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格支援は全額ではないですが、半分は会社が負担してくれます。
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月あり資格のための教科書等も自社のものがある為資格
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:訪問入浴事業は業界で一番でかなり安定した堅実経営が強み。事業の弱み:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:介護業界では高い方だと思う。普通に暮らせる額は貰える。昇給は毎年少しだ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店/ ブロック長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:遠方への出張の場合は手厚く出張手当が出ます。但し寮は研修センターにしか
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は他の介護職よりやや多めであるが、ボーナスが少なく年収としては、他
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回答者: 男性/ 介護サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当がグーグルナビの出た一番近い距離もらえます退職金
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:介護実務者研修や、介護福祉士など資格取得のサポートはしていた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途20代にしてはそこそこ頂けると感じる。友人と比べたら1.5倍ほど差
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助はとくにない。つうきんてあては満額出るのでありがたい。応援の際
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、平日に休暇取得できる。時期指定有休により、当社ルール
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。研修についても力を入れ様々な立ち位置に
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴/ 役職無し

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:高卒・大卒など、入社時の基本給・賞与は学歴問わず一緒であるため、学歴に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店/ ブロック長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30の1時間休憩となります。休暇に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:入社当時は残業が多く、残業代未払いもありましたが、今では残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みに関わらず電話が来たりするなので身体が休まった気がしない
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回答者: 男性/ アサヒサンクリーン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北支店/ 福島ブロック長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の昇給、年2回賞与(上半期・下半期の評価による査定あり)処遇改善
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護センター

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日の現場や所長のコース決めで日々ちがって、時間が読
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店管理課/ ブロック長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり、実務者研修開校。また資格奨励制度もあり、受
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:業界大手としての積み重ねられた歴史や経験。事業の弱み:企業の大きく、
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みへ挑戦し続けている印象。気さくな上司が多く風
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡西

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金あり。財形貯蓄なし。寮なし。事務は手続き早く、親
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:新規は常にくる。それほど訪問入浴のニーズは高く重宝される業界と確信で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:職員が若い組織体制・コミュニケーション:事業所によって大き
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:支店、事業所、在籍部署による異なると思う。私の部署は、給日・
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回答者: 男性/ 訪問入浴介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:助けてくれる社風事業の弱み:人員不足事業展望:供給しきれていない程、
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:中途で入社すると配属先の事業所でいきなり現場に出ることから始
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