口コミ201件
年収・給与27件
求人17件
フォロー数14人

株式会社トゥインクルの平均年収は340万円、年収範囲は250～500万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社トゥインクルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

株式会社トゥインクルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
340万円	250~500万円	10人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	340万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	10人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢24.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢34.1歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トゥインクルの口コミを探す

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
とにかく給料が安い
現場からの評価が高ければ上がる余地はあるが何もしないとほとんど上がらない
2年目からはボーナスはあがる

評価制度:
現場で働いているため評価基準は週報と半期ごとの目標のみ
現場責任者と面談などしてくれないので、
自分の自分の成果をExcel上でアピールしないといけない

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部

1.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒で入った人間より未経験中途で入った人間の方が給料が高いこともザラま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本人の頑張りにより昇給可能。契約社員の場合は賞与は無いが月々の給与に還

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	6万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は案件の単価によります。SESが中心ですので、客先によって環境は大

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	6万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員は賞与制度はありません。正社員は賞与制度はあります。具体的な支給額

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	6万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:基本、案件ベースです。案件が無い場合は自宅待機になり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	6万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:契約社員は、案件の単価によって給与が変わります。基本、SESです

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	6万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:契約社員は給与は案件の単価になります。正社員制度もありますが、契約社

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので、昇給や賞与もなく毎月同じ金額をもらってました。特に

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回答者：男性/ it/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は契約社員でしたので昇給や賞与はありませんでした。正社員になれば出ま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社のため昇級及び賞与は一切ない。また最低限の手当てしかないため全

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合は、昇給はありません。賞与もなし。深夜手当等は普通に出ま

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回答者：女性/ じむ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正社員のみ賞与は年2回契約社員は大体基本給に固定

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験だと給与は低い状態。全体的にエンジニアは給与が低い印象。ただしエ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

評価制度：良し悪しはあるとは思いますが、自己評価シートなどを活用して評価を目に見

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に特徴はない。残業代込みの年収。評価制度

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回答者：男性/ it/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だった為、給与は上がりませんでした。評価制度:客先の評価のみだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サービス事業部/ ナシ

2.4

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特定の決まりが無いから特徴はない。何も基準が無いから分からない。40代

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は基本的にありません。入社時に急ぎで人が欲しいところなどに入るとき

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時から下がることは多いですが、上がることはほぼありませんでした。入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

評価制度：請負先での業務になり、どのように評価されているかが不明。具体的な評価規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

給与水準：マネージャークラスになればお客様とどれだけの金額で契約がなされているか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

評価制度：客先に出向しての業務をしているため、自社の方が正等に自身を評価してくれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣を多く使っているが、どんなに頑張ろうと、社員にならない以上は、1円

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務を委託で、受けている為に、その業務を長年に渡り同じ人間が担当してき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準については、入社時の交渉でけっこう頑張ってくれたと思います。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：現時点では、報酬（賞与）はまだ受けていませんので、何とも言えません。基

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株式会社トゥインクルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ it/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

福利厚生:住宅補助や寮はなし通勤手当は全額出ます。正社員になれば退職金あります。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:住宅手当は1万通勤手当は定期を半年毎で購入退職金はあるらしいオフィス環

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会社名	株式会社トゥインクル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.twk.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸２丁目２４－２７三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル 8F

従業員数	130名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	堀内哲二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トゥインクルの平均年収は340万円、年収範囲は250～500万円です（10人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢27.0歳）
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