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国際計測器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
自分の部署は話しやすい雰囲気である。ハラスメント等は特に気を付けている部分もあるため、基本的には無いと考えてよい。
部署による違いはかなり存在するが、他の部署間の交流もみられる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをとることは多くある。他の部署間の交流も多々存在する。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
ダイバーシティ・多様性:技術職に女性はゼロ。協力会社には海外
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦は開発部などであれば挑戦する機会はあると思う風通しは悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ですが知識あっての挑戦です。最初の
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3.1
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3.6
東京都港区南青山1−15−9第45興和ビルB1F
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都足立区千住中居町19−10トップビル
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:オーナー企業ということもあり経営陣のパワーは強い。ただ、社員... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソフトウェア開発、フィールドエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果に関係なく、声が大きいほど有利組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.8
東京都八王子市高倉町9−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦割りの社風、営業、マーケティングより間接部署の力が強く、全... 続きを見る
2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社的な交流としては期末に納会があるくらいです。セミナーやら... 続きを見る
3.0
東京都江東区新砂3−4−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年末の忘年会の他、多部門が集まる社内での報告会などの機会を利... 続きを見る
2.8
京都府城陽市平川中道表63−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】たまに飲み会とかもあり、アットホームな雰囲気... 続きを見る

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