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国際計測器株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:
住宅手当は、入社3年まで家賃の半分がでるが
調整給で合わせているので一概に多く貰えてたかは不明だ。
寮は完備してるが、こちらも評判は良くなかった。
通勤手当あり、退職金あり
財形貯蓄無し

オフィス環境:
駅からは離れているので不便であった。徒歩30分ほど
会社手配の送迎バスはあるが
時間が限られてるので帰りたい時間に帰れないので歩いて駅まで行く事も多い

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:新卒で入り数年は仕事を覚えながらなので成長した感覚はあります
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅手当、家賃補助(5年),退職金等基本的な福利厚生はあります。オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年約5000円。かつ賞与が基本給の何倍かは評価が反映されず全員
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとろうと思えば取れます。会社が駅から離
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:自分の部署は話しやすい雰囲気である。ハラスメント等は特に気
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格報酬がないので、やりがいがないです。新卒入社でしたがビジ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:45毎月第一土曜は出社。電気設計になると長期
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
オフィス環境:立地は駅から遠く会社のバスがあるが朝は2本しかなく車通勤なら問題な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格はあまり必要ないとは思います。ですが営業としてやりたいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:毎日多少の残業はあります。毎月土曜は出勤があります。すべて込
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:良い意味で中堅企業のもつ、個人商店的な風土があります。担当案件をひとり
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はない時もあれば数千円の時もある。賞与は業績によるが、僅かでもでる
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 26万円 4万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低い分、残業代で給与のバランスが取れている感じ。残業をしないと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格や技術研修に行く暇はないので、技術はあまり身に付かない。
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分だったとおもう。土日に関し
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。休日は月に1回土曜出勤がある。有給は申請すれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。持っていても損はないが得もない。CAD研修等
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:覚えていないが新卒の際に実家以外だと何年間か補助がでた気がする。通勤手
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:新卒で入社した際は、家賃の半分くらいを家賃補助という形で支給された。3
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い 8:30〜17:45年間休日も113日と少な
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8:30〜17:45なので、拘束時間が長く、残業も
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅手当と家族手当、通勤手当があるが、職能手当や技術手当は会社の制度と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:属企業事業の弱み:技術力のなさ事業展望:カリスマ経営者の存続で楷書の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:手当も明確な基準がなく不透明オフィス環境:汚い。駅からは微妙に遠い。車
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:タイヤバランサーにおいては世界的にシェア率は高い。事業の弱み:発注シ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:役職に就いていなくても、実績が出せば横一列の評価ではなく、給与やボーナ
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦は開発部などであれば挑戦する機会はあると思う風通しは悪
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の弱み:機械自体の品質の低さが目立った部門にもよるが、売上の中核であるタイヤ
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
働きがい:働きがいに関しては、部門によっては国内出張や海外出張などもあり、家を空
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、各種手当等は基本的なものは存在している。評価
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:海外出張の経験を得ることができる。設備が揃っているため、仕事をしやす
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給といわれていたものの実態は基本給+調整給だ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:各種外部研修などはある程度予算があり、全額会社側が出してくれ
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性に関しては製造がメインになるので、総務などの仕事でないと難
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