回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は毎年約5000円。かつ賞与が基本給の何倍かは評価が反映されず全員一律。各種手当はあるが手当の額が上がると調整給が減る。また出張時の日当は2000円~と非常に安いため夕飯や飲み物代でほぼマイナス。
評価制度:
実力で発言権は多少強くなるがほぼ完全に年功序列で給料が決まる。
定年退職されない方もいるので上がいなくならないと昇進は難しい。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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