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株式会社京王アートマンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
成長・キャリア開発:
部署にもよるが対顧客・対取引先との接し方が自然と身に付くので成長を感じられた。任されている範囲の中であれば取引先と商談を行い商品の選定・仕入れ・値引き交渉なども行えていた。

働きがい:
BtoCビジネスなので顧客の反応を直に感じることができるのは良くも悪くも働きがいがあると思う。

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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗担当/ 係員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月20日
成長・キャリア開発:小売が厳しく、あのハンズでさえ看板を降ろす時代です。拡大は難
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社して一年目には発注が任されるので商品の選定や発注など、商品に対して
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口コミ投稿日：2017年09月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日
働きがい：お客様と幅広くコミュニケーションが取れる点。雑貨店なのでまず売場に配属
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口コミ投稿日：2017年09月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日
教育・研修：入社後は、一通りの研修等ありますが、今はスタッフが少ないので、売場で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社後わりと早い時期に担当が決まり、商品管理や発注を任されるのでやりが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：最近、情報番組が多い為かお客様の方が売り場のスタッフよりも商
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社前に１度本社で簡単な研修があるが、あとは全て現場での研修である。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：レジ業務を担当しておりました。取扱う商品が幅広く、混雑してい
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