回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料については高くもなく低くもなく。
基本的には年功序列。良くも悪くも年齢が上がれば課長程度まで出世は可能。
各種手当については上場企業であるため充実してると思う。
評価制度:
年功序列で給与が上がる。
ただ、最近はある程度実力に伴った評価制度に変わってきている印象。
管理職以上では評価次第で降格、降給もあるためなかなかシビア。
一般職は年功序列で給与が上がっていく
給料については高くもなく低くもなく。
基本的には年功序列。良くも悪くも年齢が上がれば課長程度まで出世は可能。
各種手当については上場企業であるため充実してると思う。
評価制度:
年功序列で給与が上がる。
ただ、最近はある程度実力に伴った評価制度に変わってきている印象。
管理職以上では評価次第で降格、降給もあるためなかなかシビア。
一般職は年功序列で給与が上がっていく
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回答者： 男性/ 半導体製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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