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日鉄プロセッシング株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)

日鉄プロセッシング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円324~650万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲324~650万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		375万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

日鉄プロセッシング株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • その他 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月21日
  • 工程業務部 / 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月12日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月27日
  • 品質保証・品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月12日
  • 一般 / 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月28日
回答者一覧を見る（14件）

日鉄プロセッシング株式会社の職種別口コミ（66件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（21件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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日鉄プロセッシング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生:
通勤手当・社宅共に十分である。

オフィス環境:
立地は最悪と言って良い。
オフィス内環境は、新しくできた飯能本社については良いと言えるが、その他の事務所との差がありすぎる。

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日鉄プロセッシング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月21日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務環境において、休暇取得に関しては一部の繁忙場所をのぞき比較的柔軟な対応で取得が可能な体制が整えていると思えます。有給取得も部署によっては高い状況があるといえます。

しかしながら交代勤務制度については身体的、精神的に負担が決して軽くないのが現状と言えます。特に深刻な負担となると言えるのが夜勤から日勤への交代です。この期間は1週間ごとの交代かつ実質的な休み期間が1日しかないことから生活リズムへの調整が極めて困難なものになっていると言えます
体内時計への乱れはプライベートにまで及ぶ為自分のしたいことができないとやめて行く方もいます
このように厳しい労働環境下ではありますが慣れると楽というメリットはも人によってはあるため長く勤務してらっしゃる方もいます。その為いかにこの環境で適応でき、交代勤務が一切苦にならない方ならこの勤務体制でおすすめできます

多様な働き方支援:
リモートワークは現場仕事はほぼ不可能と言ってい

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日鉄プロセッシング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
近年は生産量が落ち込み気味であり、時間に余裕ができることも増えているため、その時間を利用して新しいことに挑戦しようという動きが出てきています。

組織体制・コミュニケーション:
仲良くなってしまえば、上司部下や組織間でのコミニュケーションは取りやすいと思います。逆に、内気な性格であったりコミニュケーションが苦手な人は馴染みにくいかも知れません。

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日鉄プロセッシング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日：2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性管理職比率はとても低いが、社員の男女比を考えると妥当な線だと思われる。

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日鉄プロセッシング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月23日
成長・キャリア開発:
資格取得はそれなりに支援してるが資格手当の金額がとても安いため、無理に取りに行こうとは思えない

働きがい:
業種職種に本当に興味がある人しか向いていないと思う。
同じようなことの繰り返しの体力仕事なので若さと精神力がないと続かない。
本当にこういった仕事に興味があり好きな人なら向いているのかもしれません。
学生時代に似たようなことに取り組んでいた方ならともかく未経験からではなかなかやりがいを感じることは難しい。

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日鉄プロセッシング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社理由:
知人の紹介で入社。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは特にない。
それに関してのいい点も改善している点もないと思います。
移転をして敷地は広くなったが現場等の作業場は移転前の工場よりも狭くてとてもやりづらい。事務所を改善するより現場をもっと作業しやすい環境にしてほしかった。

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日鉄プロセッシング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
事業の強み:
日本製鉄グループで減産はあるがコンスタントに仕事はある。非稼働日など社内全体で教育の時間に当て危険予知やスキルアップを行なっている。

事業の弱み:
自動車部品などが多いので自動車関連が減産されると仕事な減ってると思います。

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日鉄プロセッシング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 22万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
半期に一度目標を立ててその目標の達成度によりポイントが付く。ポイントの合計によって昇給があったりボーナスが前年の何%になるかが決まる。正直昇給は厳しいと思う。

給与制度の満足点:
何一つない。

給与制度の改善点:
基本給の値上げ。とにかく安い。残業ありきの給与体形なのに残業がない。

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