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日鉄プロセッシング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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日鉄プロセッシング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日鉄プロセッシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄プロセッシング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月28日
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産
3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 素材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工程業務部
4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都板橋区新河岸23−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部ビル設計グループ/ なし
企業カルチャー・社風:基本中途採用者が多く、新卒で入社する社員が少ない印象を受けた...
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3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1−29−2横森ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の企業。研修時には社是を読み上げるのが毎日...
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2.7
大阪府大阪市淀川区新高2−7−13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、昔ながらの日本の会社という印象。上司に「ノー」と言え...
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3.3
東京都千代田区内幸町1−1−1帝国ホテルタワー18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方で朝就業前に清掃などがあった。組織体制・コミ...
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3.4
大阪府東大阪市岩田町2−3−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス
企業カルチャー・社風:挑戦する人に対して批判はされないが、どんどん進めていくカルチ...
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3.0
広島県府中市目崎町762
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社員は正当に評価をされます。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化していくことが好きなひとには合っているかもしれません。変...
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3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
富山県高岡市赤祖父546
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今の常務がもし社長になるとしたら3代目になるということは凄い...
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3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:予算で整合性あれば機会あり組織体制・コミュニケーション:職種...
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日鉄プロセッシング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
近年は生産量が落ち込み気味であり、時間に余裕ができることも増えているため、その時間を利用して新しいことに挑戦しようという動きが出てきています。
組織体制・コミュニケーション:
仲良くなってしまえば、上司部下や組織間でのコミニュケーションは取りやすいと思います。逆に、内気な性格であったりコミニュケーションが苦手な人は馴染みにくいかも知れません。