回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質技術部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
半期に一度目標を立ててその目標の達成度によりポイントが付く。ポイントの合計によって昇給があったりボーナスが前年の何%になるかが決まる。正直昇給は厳しいと思う。
給与制度の満足点:
何一つない。
給与制度の改善点:
基本給の値上げ。とにかく安い。残業ありきの給与体形なのに残業がない。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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