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株式会社ホンダモーターサイクルジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦的、飛躍的、行動的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間三回大型連休があり、概ね一回につき9連休となる。普段は土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断を外部で受けますが、勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社と組合との春闘にてその年のボーナス確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:どんどん成長していっているかいしゃである。自由な社風、個人を尊重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業にでると車移動のため時間が読めないと言うことと、当時車の免許が無か
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
成長・キャリア開発:昇格に向けた研修はとても手厚
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
オフィス環境:場所により、立地が異なるためレイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:建物が古く、倉庫も一緒だったので、寒かった。トイレがワンフロアの中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:こじんまりとした、壁のない部署別もワンフロアですぐに目の届く職場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間により割増率は変わるが22時まで3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップが殆どない。定期昇給はある為、勤続年数により基本給は上がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:当時は特に気になることも無かった。残業も楽しくやっていたし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は低いもののボーナスが多い為満足できると思う。また社宅制度、転勤時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社長でも、部長でも声をかけやすい会社。あ、そうそう、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みが多いです。ゴールデンウィーク、夏、年末年始の3回、9連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:仕事の事、個人的なこと何でも相談しやすいと思います。会社の事を批判す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:ワイガヤというホンダの文化。とりあえずみんなで意見を言い合う機会がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:車とバイクの会社で、モータースポーツ、レクレーションに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日のイベントが、苦痛に感じる人もいるかもしれないです。もち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:ホンダグループの会社なので、問題があるようなことは、あるわけないです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:まあ、見守ってくれてる感じ。あんまり辞める人がいないので、のんびり成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで、土日以外は、出勤になります。祝祭日は、出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:ほんと、福利厚生のいい会社ですが、敢えてあげれば、本社のお昼事情は、良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:もう少し、積極t的にかかわっていいのに、って感じる時もあるかもしれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:相談はしやすいけど、解決しないことも多いかもしれません。まぁ、みんな
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